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  月幫助201720人

  1、工傷，又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素2113的傷害和職業(yè)病傷害。2、《工傷保險條例》 第十四5261條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；　　（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　　（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責4102受到暴力等意外傷害的；　?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的；　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；　?。┰谏舷掳嗤局校?653受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌內道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；　?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。3、因此被工友打傷，不屬于工傷保險條例規(guī)定的工傷范疇，用人單位不需要承擔責任，但是，可以向工友主張容人身傷害賠償。構成輕傷害及以上的，還需要承擔刑事責任。 原問題：《在工地為施工被工友打,老板有責任嗎》

  回復于 2022-05-18 20:38:31
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  姜浩律師

  月幫助827人

  你好！可以點我頭像，進行專業(yè)的一對一法律咨詢（有問必答）

  回復于 2021-12-08 19:51:33 咨詢他