在工廠做了快2年了，簽了勞動(dòng)合同是三年，現(xiàn)在工廠倒閉提前兩個(gè)月通知書面我們，這樣的話我們有沒(méi)有賠償
合同糾紛廣東 東莞2025-08-01 14:44
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ ? 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年?！ ? 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 原問(wèn)題：《我和公司簽了三年的合同，現(xiàn)在還有兩年的時(shí)間才到期，現(xiàn)在公司倒閉了，我可以得到多少賠償？》回復(fù)于 2022-08-30 14:49:37
相似問(wèn)題解答
我們做小時(shí)工簽了一年的合同，現(xiàn)做了半年，老板通知我們以后不用來(lái)上班了，合法嗎？
法律保護(hù)勞動(dòng)者合法的勞動(dòng)合同解除權(quán)。勞動(dòng)者只要提前一個(gè)月以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同，一個(gè)月后就可以要求單位辦理解除勞動(dòng)合同關(guān)系手續(xù)，不需要單位的同意或批準(zhǔn) 原問(wèn)題：《簽了一年的勞動(dòng)合同，可現(xiàn)在做了半年要辭工回家領(lǐng)導(dǎo)不批，說(shuō)合同沒(méi)到期我想問(wèn)哈我們簽了勞動(dòng)合同了？然后沒(méi)有上兩個(gè)月班就辭退我了？
很高興為您解答。 首先，根據(jù)您的表述“簽了3個(gè)月試用期合同”，這個(gè)根本無(wú)效，勞動(dòng)合同法明文規(guī)定不能光約定試用期，光約定試用期的，試用期無(wú)效，試用期算作合同期限。 其次，無(wú)緣無(wú)故辭退能說(shuō)得具體一點(diǎn)嗎？這個(gè)真的到了仲裁環(huán)節(jié)需要你舉證工廠倒閉工資一分不發(fā)
展開全部如果是單一的拍賣廠房，你可以到法院起訴，執(zhí)行其可執(zhí)行財(cái)產(chǎn)。如果是破產(chǎn)清算，你可提交到清算組，要求主張工資權(quán)，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，職工工資的分配權(quán)優(yōu)先于債權(quán)。 原問(wèn)題：《我們工廠倒閉了，當(dāng)時(shí)工資發(fā)不出來(lái)老板就寫了一張欠條.現(xiàn)在法院要進(jìn)行公司在未滿勞動(dòng)合同到期時(shí)，且本人不自愿的情況下辭退我，還未提前30書面通知，賠償問(wèn)題怎么計(jì)算
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
