工廠倒閉工資一分不發(fā)
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拖欠工資不發(fā),最后一分也沒有
提前一個月以書面形式提出辭職申請 是勞動法規(guī)定的 您沒有簽合同~ 應(yīng)該是屬于實習(xí)~ 實習(xí)期間可以隨便走人 要是簽了合同才是提前一個月提交辭職報告呢~再說 實習(xí)期間是不允許不開工資的 這也是勞動法規(guī)定的 但是現(xiàn)在 老板既然這樣了也沒有辦法 雖工廠倒閉勞動糾紛
您把事實經(jīng)過陳述一下。工廠倒閉工人工資怎么辦
企業(yè)破產(chǎn)對職工應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先支付。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 法律依據(jù):工資不發(fā) 工資不發(fā)
1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了