您好,就是我之前找工作,那個公司說要培訓(xùn)才能入職,讓我們簽了個合同,貸款18800,錄了視頻,什么都整了
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您好,我這邊就是入職的時候,公司說要參加培訓(xùn),通過了才能開始自己接單,不然的話就只能跟單
不合理的!正規(guī)公司在入職前所舉辦的員工培訓(xùn)不會收取培訓(xùn)費(fèi)的,勞動法也有規(guī)定,有些公司在入職前培訓(xùn)還會有培訓(xùn)補(bǔ)貼?!皬V州這邊的會計,大專學(xué)歷,無經(jīng)驗,有從業(yè)證。大概多少錢一個月?”這個問題,一般因人而已吧~~~不過沒經(jīng)驗的現(xiàn)在出來好像2000我入職公司,對方告訴我需要21800的培訓(xùn)費(fèi)用
不合理的!正規(guī)公司在入職前所舉辦的員工培訓(xùn)不會收取培訓(xùn)費(fèi)的,勞動法也有規(guī)定,有些公司在入職前培訓(xùn)還會有培訓(xùn)補(bǔ)貼。“廣州這邊的會計,大專學(xué)歷,無經(jīng)驗,有從業(yè)證。大概多少錢一個月?”這個問題,一般因人而已吧~~~不過沒經(jīng)驗的現(xiàn)在出來好像2000入職九個月公司沒合同,后面補(bǔ)合同寫的時間是剛?cè)肼?/a>
這個真可以!你只要有你實際入職的證據(jù)就行。申請仲裁說沒簽勞動合同,雙倍工資,對方就會把合同給你拿出來,最多賠11個月的,起碼公司能少賠兩個月的;可以以未繳納社保為由,你主動解除合同,每滿一年給一個月的補(bǔ)償金,但是如果你申請辭職,要看你的書面入職培訓(xùn)收費(fèi)問題
收費(fèi)是否合理,這問題嚴(yán)格說并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,法律也沒有明確規(guī)定,所以不能簡單地下結(jié)論?! 〔贿^一般來說,在職培訓(xùn)是為了提高員工技能,更好地為企業(yè)效力,是不應(yīng)收費(fèi)的,也很少聽說哪個企業(yè)讓職工交錢然后組織集體培訓(xùn)的。個別情況是,培訓(xùn)學(xué)習(xí)并非公司統(tǒng)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了