企業(yè)不給交五險一金怎么辦
勞動爭議河北 衡水2025-07-27 20:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、勞動合同法規(guī)定，必須在一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，否則從第二個月開始支付雙倍工資；2、不繳社保。按照我國社會保險法的規(guī)定，單位必須為所有員工繳納社保。社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五險。如果單位沒有繳納社保，按照社保法的規(guī)定。有社保局對單位進(jìn)行處罰，要求補(bǔ)繳社保并處以一定的罰款。你的情況符合社保法的規(guī)定，可以到勞動局進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁。需要準(zhǔn)備以下材料：合同（證明你的單位的關(guān)系），2.工資單或工資流水（證明應(yīng)該給你繳納的社?；鶖?shù)），入職時間和離職時間（證明補(bǔ)繳社保的時間）。你可以要求單位補(bǔ)繳社?；蛘呓?jīng)濟(jì)補(bǔ)償，你也可以要求單位給你工齡補(bǔ)償（參照勞動合同法第47條規(guī)定）。 原問題：《公司不為員工買社保我該怎么辦？需要注意些什么或者保留什么證據(jù)？》回復(fù)于 2022-08-29 20:31:24
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不給交五險一金怎么辦
《社會保險法》第六十三條的規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部拖欠工資不給交五險一金
簽訂了合同，如果還在試用期，提前3天通知用人單位，可以解除勞動合同，試用期過了，提前30天通知用人單位，也可以解除勞動合同，但沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工資是一定要按規(guī)定給的。不給可以憑合同做為證據(jù)，去保證仲裁。建議你用一小時看一下《勞動合同法》和《勞單位不給交五險怎么辦
1，關(guān)于五險一金，根據(jù)《勞動法》和《社會保險法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。2，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔(dān)的，其公司不給員工買五險一金合法嗎？
展開全部目前上海的規(guī)定是必須購買五保，別的地方還沒有明確規(guī)定，至于一金，這個算是單位的福利，沒有明確的法律規(guī)定。私營企業(yè)也是企業(yè)，所以不買保險是違法的，但是整個企業(yè)都不買的話，也基本不可能給你單獨(dú)買，唯一的做法就是離職，然后申請仲裁，補(bǔ)交。單位必須給我交五險一金嗎
單位必須給員工買“五險一金”。 《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。 《住房公積金管理條例》第十五條規(guī)定：單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
