老人六十八在小區(qū)物業(yè)打掃衛(wèi)生一月九百六十元，工作一年多，被無故辭退
勞動爭議山東 濟南2025-08-12 14:06
相似問題解答
我在物業(yè)工作，去年12月份新物業(yè)和老物業(yè)掙小區(qū)，我由老物業(yè)轉(zhuǎn)到新物業(yè)去，工齡這些全按照老物業(yè)工齡計算，工資待遇提高百分之10，所以沒有遣散費，工作一年多現(xiàn)在新物業(yè)裁員，遣散費只給了在新物業(yè)工作一年多一個半月，和未提前通知辭退補償一月，共計兩個半月的補償，，，我想問問我在以前老物業(yè)工作三年的時間補償金能叫新公司賠償嗎
網(wǎng)上查閱到的資料，希望對您有所幫助！鏈接如下：news.163/09/0910/07/5IR5E95U000120GR按時交納物業(yè)費的業(yè)主突然“反水”，近日，浦東新區(qū)的明珠花苑小區(qū)業(yè)主周先生決定向物業(yè)索回已交付的8個月物業(yè)費，共計1300多在公司無故被公司辭退。
東西可以亂吃，話不可亂說。病從口入，禍從口出。 如果你誠心和部門主管道歉后，仍執(zhí)意要開除你的?？梢砸笃涑鼍邥娴耐ㄖ獣?，不給書面通知書就堅決拒絕辦理離職手續(xù)。每天準時上下班。如果用人單位拒絕勞動者進入公司，勞動者應(yīng)立即撥打勞動監(jiān)察大隊的電工作十年無故被辭退
用人單位單方解除勞動合同有以下4種情形：1、勞動者有勞動合同法第三十九條情形，用人單位解除勞動合同，沒有經(jīng)濟補償。2、用人單位按勞動合同法第四十條解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人或支付勞動者一個月工資代通知金，按勞動合同法已交社保一年多的正式員工被公司無故辭退
申請勞動仲裁維權(quán)正常交物業(yè)費，車在小區(qū)正常停放被刮小區(qū)物業(yè)有責任嗎
這要看你是否與物業(yè)公司簽訂車輛看管協(xié)議并交納車輛看管費，如果交了，物業(yè)會幫你出險，索賠你的損失，如果沒簽協(xié)議。那你只能自費了。物業(yè)只負責公共區(qū)域，汽車是你的私有財產(chǎn)，出險損害，只能自己承擔，物業(yè)工作人員應(yīng)該對進入車輛進行登記的，但是你覺得就相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
