公司車隊(duì)解散要把我們轉(zhuǎn)到其它工公不去怎么培嘗
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分公司因疫情解散,讓跨省我們?nèi)e的城市,不去就自動(dòng)離職,算辭退嗎,可以仲裁嗎
不簽定勞動(dòng)合同就是違法的。申訴到勞動(dòng)仲裁,要求補(bǔ)繳五險(xiǎn)。注意如果沒有勞動(dòng)合同的話,就需要收集相關(guān)的證據(jù):簽到簿、經(jīng)手的票據(jù)、胸簽、同事會(huì)餐合影、工資條、證人證詞等等等。同時(shí),可以要求勞動(dòng)仲裁解除勞動(dòng)關(guān)系、雙倍工資或者其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。早干嘛不找工作地方摔傷了,找工司負(fù)責(zé)人拒絕培嘗。
民工與老板的關(guān)系屬于雇傭關(guān)系,受到的傷害也按照一般人身傷害要求賠償,可以依法向人民法院提起訴訟,要求老板和公司承擔(dān)連帶責(zé)任。 當(dāng)然,賠償項(xiàng)目中不僅包括醫(yī)療費(fèi),還包括傷殘賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、精神損害撫慰金等等所有的股份公司怎么解散
一是召開股東會(huì)決議解散,二是走破產(chǎn)清算程序解散工作22年,在公司犯偷窺被解雇 是否有培嘗
如果單位合法解除沒有賠償解散公司員工需要怎么賠償?
按照員工工齡補(bǔ)償,一年工齡給一個(gè)月工資補(bǔ)償相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了