勞動糾紛問題…………
勞動爭議廣東 清遠(yuǎn)2025-07-27 12:48
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、如果是單位提出解除勞動關(guān)系或者是你和單位協(xié)商一致解除勞動關(guān)系，單位都必須要向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、如果單位沒有過錯(cuò)，是你因?yàn)閭€(gè)人原因提出解除勞動關(guān)系，則單位無需向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題：《勞動糾紛問題》回復(fù)于 2022-11-03 03:57:50 -
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1、公司屬于擅自修改公司制度的行為，是違法的，必須與員工進(jìn)行協(xié)商。2、只約定試用期的勞動合同無效，超過一個(gè)月不訂立勞動合同的，自下個(gè)月始可以要求發(fā)放雙倍工資。3、他的作為，執(zhí)行董事也是可以行使的，不一定是法定代表人，這個(gè)沒有問題。4、工資條勞動糾紛問題，勞動合同問題
具體是什么情況？可以點(diǎn)擊平臺咨詢首頁上我的頭像，選擇一對一咨詢，詳細(xì)溝通案情。勞動糾紛，社保問題，
（一）社會保險(xiǎn)法律關(guān)系社會保險(xiǎn)是指勞動者因生育、年老、患病、傷殘、死亡等原因造成勞動能力暫時(shí)或永久喪失以及失業(yè)時(shí)，從國家和社會獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會制度。社會保險(xiǎn)關(guān)系涉及勞動者、用人單位、社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行等金融機(jī)構(gòu)這四方主關(guān)于勞動糾紛問題
隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和勞動制度改革的不斷深入開展，目前我國各類勞動爭議的數(shù)量急劇增加，且爭議內(nèi)容十分復(fù)雜，極易與民事爭議、行政爭議、人事爭議相混合。加之目前我國勞動爭議相關(guān)立法不盡完善，勞動爭議處理制度存在諸多缺憾，導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)生活中勞動爭議案件的咨詢勞動糾紛問題
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
6 個(gè)月前 -
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
