律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  醫(yī)療費(fèi)據(jù)實(shí)非法用工的以單位所在地的工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資為基數(shù)，乘以倍數(shù)，一次性賠償。 　　住院伙食補(bǔ)助費(fèi)本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70% 　　工資待遇停工留薪期(一般不超過(guò)12個(gè)月，但經(jīng)過(guò)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)的時(shí)間不超過(guò)12個(gè)月)原工資福利待遇不變，按月支付 　　生活護(hù)理費(fèi)停工留薪期生活不能自理的，經(jīng)收治醫(yī)院出證明，由單位派專人看護(hù)或按統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資的60%按月發(fā)放陪護(hù)費(fèi) 　　殘疾用具費(fèi)工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付評(píng)殘后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，生活完全不能自理的，統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資的50%生活大部分不能自理的，統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資的40%生活部分不能自理的，統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資的30% 勞動(dòng)保障部門提醒用人單位，使用外來(lái)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)為他們繳納綜合保險(xiǎn)，否則發(fā)生的工傷風(fēng)險(xiǎn)將由用人單位承擔(dān)。在工作期間舉報(bào)有困難的，勞動(dòng)者應(yīng)注意保留好相關(guān)的工作憑證，如工資單、用人單位發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、單位的考勤記錄等能夠證明身份的證件或材料，等到離開單位后再向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴或在離開單位60天內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 原問(wèn)題：《在工地摔傷動(dòng)了手術(shù)，假如和公司私下解決怎么弄，我們沒合同?！?/div>

  回復(fù)于 2023-02-05 23:27:38