我在一家公司工作十年,公司未買社保,未簽書面勞動合同,末發(fā)過工資條,又有兩個月未發(fā)一分工資給我。并公司提交到法庭上的工資條經過了法官們的采信,后又申請差額時公司又否認真實性。有證有據(jù),而一直敗訴。維權兩年多了。還沒得到結果。請求幫助了。
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公司未簽勞動合同,未買社保
可以申請勞動仲裁要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償公司未簽勞動合同,又沒買社保,
可以申請勞動仲裁維權工作五個月,公司未簽勞動合同,未買社保
進公司5個月了,未簽訂勞動合同,也沒有繳納社保,可以立即走人不需要事前通知用人單位,要單位辦理離職手續(xù),補繳社保,支付補償金,可以要求從第二月開始的雙倍工資,若公司拒絕,勞動者可以憑能證明事實勞動關系的證據(jù)到當?shù)氐娜肆Y源與社會保障局申請勞上班幾個月,公司未簽勞動合同,未買保險
公司不簽勞動合同不交保險,你可以申請勞動仲裁要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額以及要求公司為你補繳從你入職到離職的社保?! ∫?、首先要確認你與該公司之間存在勞動關系。例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公來公司快兩年了 公司未和我繳納社保與簽訂勞動合同
申請勞動仲裁維權要求支付補償金補交社保。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了