因個(gè)人原因車禍?zhǔn)軅Ｐ菁俜祷亍５乙簧习鄡?，單位已沒有崗位，而調(diào)崗。合理嗎
合同糾紛2025-09-14 06:51
律師回復(fù)
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月幫助201720人找當(dāng)?shù)刂俨梦?！協(xié)調(diào)一下，同樣有法律效力。這情況應(yīng)該是公司招人頂了你的崗，估計(jì)回去工作也困難。私營(yíng)企業(yè)你也清楚，都是這樣的。你不主動(dòng)解決就只能吃啞巴虧，但是找法院又太傷感情，主要還是浪費(fèi)時(shí)間，跑斷腿的說。仲裁委員會(huì)主要是以協(xié)調(diào)矛盾為主，程序簡(jiǎn)單也不傷和氣。兩撥人叫到一塊協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)成了簽協(xié)議。就算真的工作不成多拿兩個(gè)月補(bǔ)償工資再找新工作把。 原問題：《假期在家休假時(shí)出車禍?zhǔn)軅魏煤?，單位用“沒崗位”拒絕回去工作怎么辦？注：我的合同期還未滿?！?/div>回復(fù)于 2022-05-19 13:36:32相似問題解答
公司調(diào)崗降薪合理嗎
您好，是不合理的。請(qǐng)問單位調(diào)崗沒達(dá)成協(xié)議，不去新崗位有沒有過錯(cuò)
按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)者不續(xù)簽的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)者每滿一年工作支付一個(gè)月工資（六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資）的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你可以與用人單原崗位沒有了,不同意調(diào)崗可以賠償嗎
員工不接受調(diào)崗離職不一定需要支付賠償金，這是由于只有是單位違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辭退職員的情形，單位才有需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金。若職員能夠拿出證明單位違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，則可以獲得賠償金。 原問題：《我想問我不接受調(diào)崗可以拿到賠償金嗎崗位不變，工作內(nèi)容變化算調(diào)崗嗎
您好。若勞動(dòng)合同約定了具體地點(diǎn)的，則屬于用人單位單方變更勞動(dòng)合同，需支付3個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若工作地點(diǎn)只約定了本市的，變更工作地點(diǎn)對(duì)您的生活產(chǎn)生實(shí)質(zhì)不利影響的，一般用人單位也要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因沒有購(gòu)買社保，您也可以此為由辭職，用人單相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
