提辭職，和公司簽了一個(gè)不正規(guī)的合同，公司沒(méi)交五險(xiǎn)，但是合同上明確寫(xiě)出“離職提前一個(gè)月說(shuō)”我需要提前一個(gè)月說(shuō)么還是可以隨時(shí)走
合同糾紛湖北 武漢2025-07-27 22:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人【1】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條，公司要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。不繳納者，勞動(dòng)者可以辭職，并且得到補(bǔ)償金。你可以協(xié)商叫單位給補(bǔ)交今年的社會(huì)保險(xiǎn)。如果協(xié)商不成可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！?】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條，46條，47條規(guī)定，你要辭職，如果工作在6個(gè)月以上，有1個(gè)月的工資補(bǔ)償金。不到6個(gè)月，可以得到半個(gè)月的工資補(bǔ)償?！?】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條，你想辭職，必須提前30日向單位遞交書(shū)面的辭職報(bào)告?！?】如果你想快走人，可以給單位寫(xiě)封掛號(hào)信，信封面上寫(xiě)“辭職報(bào)告”里面裝上辭職報(bào)告?；?元2角有收據(jù)，你們單位保證可以收到，30天后，你就可以回單位辦理辭職手續(xù)啦。 [5]自己手中的工作要交接清楚，否則，給企業(yè)利益造成損失的話，要按《勞動(dòng)合同法》第90條承擔(dān)賠償責(zé)任。 原問(wèn)題：《跟公司簽了一年合同，但合同上說(shuō)明一年內(nèi)不交五險(xiǎn)，那這個(gè)合同有效嗎?現(xiàn)在我合同期還沒(méi)滿，但不想干了?！?/div>回復(fù)于 2022-11-04 01:04:35相似問(wèn)題解答
我簽了合同是一年的他說(shuō)離職提前一個(gè)月申請(qǐng) 那我沒(méi)做滿一年但是提前一個(gè)月申請(qǐng)能走嗎
1、在公司沒(méi)有違法的情況下，辭職應(yīng)該提前一個(gè)月通知公司。2、遵守合同，信守承諾，誠(chéng)實(shí)守信履行合約，是法律的精神，也是人們所追求的。3、擅自離職，給公司造成重大損失，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，應(yīng)該予以賠償。 原問(wèn)題：《我和公司簽了一年的勞動(dòng)合同但未滿一個(gè)月離職公司說(shuō)提前一個(gè)月申請(qǐng)離職不讓走怎么辦
如果是正式員工，那么得提前一個(gè)月書(shū)面提出申請(qǐng)，滿一個(gè)月才能走。如果別的公司想招你進(jìn)去，你應(yīng)該提前跟對(duì)方公司說(shuō)好，你目前在職，辦理離職手續(xù)，按照勞動(dòng)合同法需要一個(gè)月，問(wèn)對(duì)方能不能等。不過(guò)你如果確實(shí)真的想走，一般公司是不會(huì)為難你的，是不是你之前我跟老板簽了個(gè)人雇傭合同，需要提前一個(gè)月提離職嗎
1、真正的勞動(dòng)合同應(yīng)該有勞動(dòng)局的鑒證章，帶統(tǒng)一編號(hào)的，是公司到勞動(dòng)局買(mǎi)的格式合同，如果不是買(mǎi)的，是公司自制作的，也可以，也應(yīng)該到勞動(dòng)局蓋章鑒證，退一步說(shuō)，即使沒(méi)有鑒證章，那么只要是雙方自愿達(dá)成的協(xié)議也具法律效力。這一點(diǎn)不用擔(dān)心。你如果要辭職和公司簽了一年的合同，簽的時(shí)候說(shuō)可以離職，提前說(shuō)就行，但是我現(xiàn)在提了離職工資不按合同約定的金額發(fā)
首先合同不到期離職按規(guī)定要提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)，但是和企業(yè)協(xié)商一致后可能不需要一個(gè)月，只要雙方協(xié)商好就行，沒(méi)有什么影響的。第二個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)奇怪，如果你還在一個(gè)單位的話，那么另外的單位不是不喜歡的問(wèn)題了，根本就不會(huì)要你，如果你隱瞞了，那么很多簽了勞務(wù)合同后，在試用期內(nèi)向公司提出辭職，公司合同上寫(xiě)辭職申請(qǐng)要提前一個(gè)月上交公司，也就是說(shuō)提交辭職申請(qǐng)后還需工作一個(gè)月公司才給辦理辭職，這種情況怎么處理呢？合同上寫(xiě)的提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職，但是勞動(dòng)合同法上說(shuō)在試用期內(nèi)提前三天申請(qǐng)辭職就可以了，到底該認(rèn)哪一個(gè)呢？公司合同上有提前一個(gè)月離職的規(guī)定，我現(xiàn)在不滿一個(gè)月，在試用期內(nèi)申請(qǐng)離職，可以正常按照勞動(dòng)合同法規(guī)定試用期內(nèi)離職提前三天告知嗎？
辭快工 其實(shí)，很多在外面打工的人，都覺(jué)得辭職真的很難聽(tīng)事實(shí)上，新的勞動(dòng)合同法里講得很清楚，如果是在試用期內(nèi)，員工想要辭職的，一般來(lái)說(shuō)七天之內(nèi)是不給予發(fā)薪的（自離），但是超過(guò)七天的，必須要發(fā)薪，而且必須以書(shū)面的形式告之廠方，廠方會(huì)在三天之內(nèi)放相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
