我爸爸被調(diào)崗后頻繁工傷，工作的危險性增加，還有5年退休，公司明顯希望換崗讓我爸爸主動離職
勞動爭議2025-07-26 16:15
相似問題解答
哺乳期調(diào)崗后增加工作量，導致不得不主動提出的離職有賠償嗎
1公司沒有明顯過錯和違法行為，也不屬于脅迫，你自行離職，公司無須支付賠償金。 2應該在就業(yè)地，就是貴陽市勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 3一般證據(jù)有：工資卡、考勤記錄，合同等等 ---------補充：其實這里面牽涉到單位調(diào)崗問題。其實按照勞我不同意公司調(diào)崗，公司讓我離職
付費內(nèi)容限時免費查看回答 1、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動合同必須具備工作內(nèi)容的條款。工作內(nèi)容是指用人單位安排勞動者從事什么工作，是勞動者在勞動合同中確定的應當履行的勞動義務的主要內(nèi)容。包括勞動者從事勞動的崗位、工作性質(zhì)、工作范圍被公司調(diào)崗，離職可以申請賠償嘛
用人單位變更勞動內(nèi)容需要與勞動者協(xié)商一致，所以公司強制調(diào)崗的行為違法合同約定，可以此理由被迫辭職，要求單位支付經(jīng)濟補償金。如果有明確的崗位約定，單位沒有經(jīng)過同意調(diào)離崗位，建議及時申請勞動仲裁，如果不去就會構成曠工自動離職的，以單位的調(diào)檔通知勞動糾紛公司調(diào)崗后辭職
您好，您可以提起勞動仲裁。有需要的話，可以進行電話咨詢詳細溝通。工傷過后，公司調(diào)崗
如果公司強制調(diào)崗可以申請勞動仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
