提供勞務(wù)死亡,雇主賠償后,與死亡者另外購買的社保補償有沖突嗎?
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雇員全責(zé),判刑后雇主需要補償工資嗎?
我認為可以向司機追償,理由是:《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)您好,企業(yè)只給員工購買雇主責(zé)任險,沒購買社保,這對企業(yè)來說有什么風(fēng)險嗎? 你好,企業(yè)只給員工買了雇主責(zé)任險,沒給員工買社保,這對企業(yè)來說有什么風(fēng)險嗎?
職工出事需要看是否和單位相關(guān),單位有義務(wù)為職工購買工傷保險,用人單位必須為員工繳納社會保險,這是法律上的強制義務(wù),而且是雙方的法定義務(wù),勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風(fēng)險:員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用勞務(wù)關(guān)系雇工在工作期間突發(fā)疾病在48小時死亡雇主怎么賠償
根據(jù)《工傷保險條例》第十五條第一項的規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的應(yīng)當(dāng)認定為工傷,可以依法享受因公死亡的相關(guān)保險或賠付待遇。但如果是在“工作時間內(nèi)生病,后去醫(yī)院就醫(yī),在醫(yī)院治療期間第48小時后死亡工傷與提供勞務(wù)者受害糾紛有什么區(qū)別?
展開全部 工傷成立的前提是雙方存在勞動關(guān)系,由《勞動合同法》調(diào)整。提供勞務(wù)者受害雙方之間是勞務(wù)關(guān)系,不是勞動關(guān)系,由民法調(diào)整。 原問題:《如何區(qū)分工傷案件與提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案件》雇主與雇員沒有協(xié)議,雇員受傷了,雇主也付了相應(yīng)的補償。多年后,又復(fù)發(fā)了,能向雇主要補償嗎
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了