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  月幫助201720人

  村委會屬于村民自治機構，不屬于國家機構，所以不能享受國家干部待遇．但是，隨著我國的發(fā)展，對在職和退休的村干部，國家開始實行一系列的補助，下面是一些事例，你可以參考一下： 1．當了30多年的村支書，退休后每月都能領到100元的養(yǎng)老金，是做夢也沒有想到的事。”從8月份開始，河北省涉縣神頭鄉(xiāng)楊家山村黨支部書記楊富田每月都會持《任職10年以上農村黨支部書記養(yǎng)老保險金領取證》，到鄉(xiāng)郵政儲蓄所領取養(yǎng)老保險金。 為保持農村干部隊伍的長期穩(wěn)定和活力，建立農村干部隊伍干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)的長效關愛機制，激發(fā)農村干部的工作熱情，加快新農村建設的步伐。從今年起，涉縣針對村干部待遇低、報酬少等問題，出臺了《關于為任職多年農村黨支部書記辦理養(yǎng)老保險的實施意見》，采取財政出大頭，個人拿小頭的辦法，為連續(xù)任職10年以上的現(xiàn)任農村黨支部書記辦理養(yǎng)老保險，解決他們的后顧之憂。 2．每到年底,長順縣廣順鎮(zhèn)卸任村支書羅小祥就會從鎮(zhèn)社會事務辦領取到360元的生活補助。在他手持的大紅色“長順縣離任村干部榮譽證書”中,記錄了這位曾先后擔任村委會主任、村支書長達25年的“村官”為該縣經(jīng)濟社會發(fā)展所作的貢獻。 和羅小祥一樣,該縣年滿60歲,累計任村委會主任、村支書、村委會副主任職務10年以上的417名“村官”都可以得到每年360元的生活補助。 長順縣自2002年開始實行這一制度,當時符合補助條件的“村官”只有299人,如今的補助人數(shù)已大大增加,補助總金額也上升到近15萬元?？h民政局負責人說,村干部待遇偏低,離任后沒有生活保障是全省普遍存在的問題,為他們提供適當?shù)纳钛a助,解決他們的后顧之憂,有助于提高現(xiàn)任村干部的工作積極性。 原問題：《村干部工資和養(yǎng)老金問題》

  回復于 2022-11-04 03:30:10