工傷沒(méi)有證據(jù)證明加班了
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 石家莊2025-07-27 09:16
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月幫助201720人車(chē)禍對(duì)方主要責(zé)任的話(huà)，應(yīng)該能賠償你一大部分的。你主要責(zé)任的話(huà)，即使在下班路上也構(gòu)不成工傷。沒(méi)有證據(jù)很難證明你那天加班了，建議自己再仔細(xì)想一想還可能有什么證據(jù)。 原問(wèn)題：《加班受傷了，現(xiàn)在公司不承認(rèn)那天加班，怎么樣才能證明自己加班的》回復(fù)于 2022-12-02 17:39:45
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工傷沒(méi)有任何證據(jù)
1、工資單、收據(jù)等書(shū)面的證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立的材料，并作為賠償基數(shù)的依據(jù)；2、與受傷害相關(guān)的材料，如事故情況、工友證明、醫(yī)院診斷材料等；3、及時(shí)申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定； 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診公司沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，加班沒(méi)有加班費(fèi)，受工傷沒(méi)有工傷補(bǔ)償
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁你好，我老公在廠里工傷骨折了，沒(méi)有證明
提供材料向人社局申請(qǐng)認(rèn)定即可，不需要單位的證明。工傷保險(xiǎn)條例第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故工廠沒(méi)有足額支付加班費(fèi)，手里沒(méi)有證據(jù)，只有上下班打卡記錄，怎么樣才能要回正常加班費(fèi)？
對(duì)于一些用人單位存在違規(guī)操作考勤記錄（如只按法定上下班時(shí)間打卡，而拒絕記錄勞動(dòng)者加班情況等）的，勞動(dòng)者可以到相關(guān)的勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)。千萬(wàn)不能因?yàn)椤安缓靡馑肌倍诓环峡陀^實(shí)際的考勤表上簽字，否則將可能成為勞動(dòng)者追索加班費(fèi)的一道屏障。一般情況你好 加班不給加班費(fèi)可以舉報(bào)么 需要什么證據(jù)
我弟弟在一家印刷廠做機(jī)長(zhǎng)已經(jīng)三，四年了，當(dāng)初說(shuō)明是月薪是####元/月，不加班或者很少加班，可后來(lái)加班是越來(lái)越多，基本上是每天工作12小時(shí)，但從來(lái)都沒(méi)有加班費(fèi)，今年甚至年五一節(jié)都沒(méi)休息，也就是說(shuō)一個(gè)月都沒(méi)休息，而且每天都是12小時(shí)工作，我弟相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
