我這邊上班，7個月沒有發(fā)工資，老板說公司賬戶里沒有錢7個月沒發(fā)工資，老板說公司賬戶里沒有錢，我當是沒有簽勞動合同
經(jīng)濟糾紛浙江 溫州2025-07-27 17:31
相似問題解答
我這邊2個月沒發(fā)工資
您好，我親身經(jīng)歷過，單位拖欠工資的話，有幾個程序需要走。你需要準備以下資料去單位所在區(qū)的勞動局，1，身份證原件和復(fù)印件，2，在該單位就職的憑證（工作牌或者考勤記錄OA用手機截圖）3，去你給單位的工資卡的銀行去打印入職以來的的工資流水，4，證公司拖欠工資，沒有合同，已經(jīng)好幾個月沒發(fā)工資了
首先，你不用怕，想辦法在該公司取得你的考勤記錄，找你的同事幫你作證，沒簽合同一方面也表明，該企業(yè)和你是無固定期限的勞動合同。第一、你可以和企業(yè)申訴；第二、打電話到勞動局。你的工資企業(yè)是必須發(fā)的，勝算，你贏定了，但你不要怕麻煩，最直接的，就是我人在嘉興上班，沒欠勞務(wù)合同，我沒提前說辭職，說走就走老板不發(fā)工資
如果公司兩年沒有和你簽勞動合同，那么就可以視為公司已經(jīng)和你形成事實上的無固定期限的勞動合同。你可以提出辭職，但必須提前30天以書面的形式向公司主管領(lǐng)導(dǎo)【或老板】遞交《辭職報告》，你如果這樣做了，不管老板同意不同意你都可以走人。老板不發(fā)工資；沒有簽勞動合同，離職老板不發(fā)工資
未簽訂勞動合同，被迫辭職老板不發(fā)工資你可以申請勞動仲裁，要求單位支付你未簽勞動合同的二倍工資?！ ∥覈鴦趧雍贤ǖ诎耸l規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違老板跑路了沒發(fā)工資
如果是惡意欠薪，構(gòu)成犯罪。刑法修正案（八）規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
