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我這邊2個(gè)月沒(méi)發(fā)工資

合同糾紛北京 北京2025-07-27 23:35

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    您好,我親身經(jīng)歷過(guò),單位拖欠工資的話,有幾個(gè)程序需要走。你需要準(zhǔn)備以下資料去單位所在區(qū)的勞動(dòng)局,1,身份證原件和復(fù)印件,2,在該單位就職的憑證(工作牌或者考勤記錄OA用手機(jī)截圖)3,去你給單位的工資卡的銀行去打印入職以來(lái)的的工資流水,4,證明單位在該地的資料(比如你在單位的名片,名片上面會(huì)有單位具體地址,最好是單位企業(yè)執(zhí)照,這個(gè)是便于勞動(dòng)局的安排人去你們單位催款)。主要就這幾點(diǎn)了,然后你去了會(huì)要你填寫(xiě)申訴表的,你手上的證據(jù)越充足,越有勝率,還有,最好是集結(jié)其它同事一起去,這樣會(huì)更有效率。一般這類(lèi)案件,會(huì)走勞動(dòng)仲裁,時(shí)間是2個(gè)月左右,拿到勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)之后單位還不給工資的,可以直接去單位注冊(cè)地的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行是免費(fèi)的,當(dāng)你拿到工資的時(shí)候可能會(huì)交50元的費(fèi)用來(lái)結(jié)案。我親身經(jīng)歷了,用了4個(gè)月才拿到工資。不過(guò)我懂法律,知道能夠獲得哪些賠償。我給你推薦幾個(gè),第一,在單位工作滿(mǎn)一年的,賠償金是一個(gè)月的工資,沒(méi)工作滿(mǎn)一年的,包括還在試用期的,賠償金是半個(gè)月,也就是說(shuō),你不僅可以要到工資,還可以多獲得半個(gè)月到1個(gè)月的工資。社保這方面,法律規(guī)定,入職起第二個(gè)月開(kāi)始交,不管是否轉(zhuǎn)正,都應(yīng)該交。我這能幫你到這里了。 原問(wèn)題:《單位已有兩個(gè)月沒(méi)發(fā)工資了,怎么辦》
    回復(fù)于 2022-12-13 19:14:19

相似問(wèn)題解答

你好我這邊有二個(gè)月沒(méi)發(fā)工資

您好,我親身經(jīng)歷過(guò),單位拖欠工資的話,有幾個(gè)程序需要走。你需要準(zhǔn)備以下資料去單位所在區(qū)的勞動(dòng)局,1,身份證原件和復(fù)印件,2,在該單位就職的憑證(工作牌或者考勤記錄OA用手機(jī)截圖)3,去你給單位的工資卡的銀行去打印入職以來(lái)的的工資流水,4,證

公司因?yàn)橐咔樵蜚y行沒(méi)開(kāi)門(mén)2個(gè)月沒(méi)發(fā)工資正常不,平時(shí)就給點(diǎn)生活費(fèi)

有兩種可能:一、公司的說(shuō)法是假的,騙你們,公司現(xiàn)在不想給你們發(fā)工資。二、銀行提不出資金是真的,但是不是銀行沒(méi)有錢(qián),而是公司做了違法的事,銀行賬戶(hù)被公安局,法院,檢察院封了,不能提現(xiàn)金。如果不是公司的問(wèn)題。不存在銀行提不出錢(qián)的事,因?yàn)楝F(xiàn)在中國(guó)

4個(gè)月沒(méi)發(fā)工資了 我怎么要我工資

是只壓了你一個(gè)人的工資還是很多人的? 要是很多人的就一起罷工,去勞動(dòng)局告是沒(méi)多大用處的,要是老板生意做的比較大,那這老板的人際勢(shì)力關(guān)系也會(huì)不小的壓了那么的工資干脆請(qǐng)律師去告吧, 我知道的有這么一個(gè)人,也是公司員工因?yàn)槟承┦轮苯由显V告他老板

我辭職了,而公司要求2個(gè)月后發(fā)工資

一般辭職后工資需三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算清楚,當(dāng)然,如有達(dá)成協(xié)議的也可以等到公司的工資一并發(fā)放,這個(gè)視情況而定。但公司把一個(gè)月的工資分成兩個(gè)月發(fā)這是不對(duì)的,有違相關(guān)法律,你可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)。 原問(wèn)題:《我辭職了但是公司把工資分兩個(gè)月發(fā),這是屬

工資二個(gè)月沒(méi)發(fā)工資怎么搞

公司兩個(gè)月沒(méi)發(fā)工資屬于拖欠工資的行為,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),要求其支付工資并給與賠償。 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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