個體戶商戶送貨給廠子,廠子不給結(jié)賬
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廠子不給交社保,合理嗎?
不僅不合理而且還違法。在咱們國家,所有用人單位只要用工,就必須簽訂勞動合同,勞動關(guān)系確定后就必須給員工購買社會勞動保險(xiǎn),這是社會勞動保障法規(guī)定的,也是強(qiáng)制性的。 原問題:《公司不給員工買社保合理嗎》廠子欠我工資不給
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付廠子不給開工資怎么解決
工廠不發(fā)給勞動者工資,勞動者有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如我被工廠子辭退了
樓上說得沒錯,但前提是你必須和這個工廠簽有合法的勞動合同。否則上告無門。 沒簽合同你很難上告。說實(shí)話,你只能去找老板據(jù)理力爭,爭取些補(bǔ)償,和討一個說法。但實(shí)際效果,可能真的不理想。 原問題:《如果在一個廠子上班 被無故開除怎么辦?勞動法有關(guān)于私人廠子不給員工開資問題
當(dāng)然是不能了。員工在公司工作是受勞動法保護(hù)的,如果是員工的責(zé)任,進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕痤~懲處是可以的,要看公司的規(guī)定,但是打人是絕對不行,現(xiàn)在很多私人公司不夠正規(guī),經(jīng)常鉆法律的空子,對員工的福利和保障都做的不夠好 原問題:《私人單位不給員工開工資該怎相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了