麻煩問一下，當時工作的時候簽了一年的合同，然后未到期就提前解雇我。這個情況怎么辦？
合同糾紛甘肅 甘南2025-07-26 11:41
律師回復
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月幫助201720人最好協(xié)商解決，如果直接走，也不會又什么糾紛，但是，你沒有按正規(guī)的程序辦理離職手續(xù)，公司是可以不為你辦理保險的轉移手續(xù)的，如果你又想轉移保險，可能會在這方面遇到阻力。 原問題：《我工作簽訂一年的合同，現(xiàn)在還沒到期想辭職，公司說是提前一個月提交辭職申請，但是我想盡快走人，怎么辦呢？》回復于 2022-11-04 11:17:39
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麻煩問一下，我們在國外工作，在沒有提前通知的情況下，被強制簽了自動離職書
這要分情況區(qū)別對待辭職除非是公司有過錯，不然在一般情況下，你需要提前30日書面通知單位。若你短時間沒有工作隊自己的生活并沒多大影響的話，或是你已經(jīng)確定了想去的公司并有一定把握的話，你可以先辭職，然后一門心思準備求職；若是你對目前這份工作不是你好麻煩問一下，勞動合同到期半年沒續(xù)簽怎么辦
如果不是勞動者原因未簽勞動合同，可以主張雙倍工資您好我想問一下 我是送外賣的 我的合同沒到期站長私自解雇我
1.你有權利要求單位給你解雇的書面通知，如果單位不給，你可以事先錄音錄像做好證據(jù)收集。2、勞動合同費個人因素而提前終止的，用人單位應該給與經(jīng)濟補償金，半年以上不到一年的按照一年的標準給與補償3、勞動者本人有保留勞動合同的權利，如果單位不給，您好 我的勞務合同到期后未續(xù)簽合同 到期后又工作兩年
律師解答： 1.2008到現(xiàn)在沒給我交過任何保險 社會保險是國家規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的費用，用人單位違反規(guī)定，勞動者可以要求補繳，如果勞動者自己已繳納的，由單位進行現(xiàn)金補償?！ ?.原先合同是2008年1月到2009年12月3相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
