勞動(dòng)仲裁克扣工資無辜開除
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沒錢勞動(dòng)合同且無辜開除
申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付賠償金勞動(dòng)仲裁,拖欠工資不投保不簽合同無理由開除員工 ,克扣工資
《勞動(dòng)法》第三條規(guī)定:展開全部“勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)法第勞動(dòng)仲裁,克扣工資
勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被克扣的工資。如何申請勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證克扣工資勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被克扣的工資。如何申請勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證勞動(dòng)仲裁克扣工資
首先別著急。仔細(xì)想想其中的細(xì)節(jié)問題。第一、合同是你簽字的,里面有無注明二八開的工資,你回想一下,看能否想起來。你可以找你的同事問問他們的合同內(nèi)容??纯此麄兪欠裼斜4婀竞炇鸬暮贤?!上述問題解決的唯一辦法就是:要回你當(dāng)初簽字的合同。既然是雙方相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了