你好,之前合作的一家公司,答應(yīng)給的提成一直不給
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月幫助201720人1. 首先是朋友就好好溝通一下,詢問(wèn)一下為什么當(dāng)初答應(yīng)的諾言現(xiàn)在怎么沒(méi)有兌現(xiàn),是不是哪里做的不好,或是自己本身做筆生意就沒(méi)有賺錢,所以一直沒(méi)有兌現(xiàn)。2. 然后做為朋友的話,既然是朋友答應(yīng)別人的事情,不管有沒(méi)有成功或是成功,總要給別人一個(gè)說(shuō)法,如果最基本的信任都沒(méi)有,還怎么做朋友呢。3. 現(xiàn)在的社會(huì)朋友不好交,交到一個(gè)朋友也不容易,可以親自找對(duì)方討一個(gè)說(shuō)法,也許朋友有什么難處,如果這些你都做好了,對(duì)方還是一個(gè)不能信任的朋友就沒(méi)必要繼續(xù)交往下去了。 原問(wèn)題:《幫朋友做成一筆生意,他答應(yīng)的提成一直不給,如何解決》回復(fù)于 2022-12-02 21:54:19
相似問(wèn)題解答
你好,該怎么預(yù)防公司不給業(yè)務(wù)提成
去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 不過(guò)由于沒(méi)有書面證明如果他要抵賴也沒(méi)什么辦法 如果勞動(dòng)仲裁都嚇不倒他錢就很難拿到了 除非有人能證明你受聘于那加公司---------------可以使可以 但是沒(méi)有說(shuō)明他應(yīng)該向你支付工資 提成的證明 所以不簽合同很你好 公司定的目標(biāo)沒(méi)完成不給提成 是合法的嗎
現(xiàn)在的這些招聘的,唉,真是扯淡。哪有十個(gè)理由啊,加入一個(gè)公司,可能就是因?yàn)榇?,或者自己喜歡,或者就是離家近點(diǎn)。誰(shuí)還能想的這么清楚啊,真是。不過(guò),幫你想想吧。理由:1.是自己喜歡的行業(yè);2.招聘的職位與自己的專業(yè)相關(guān),能學(xué)以致用,自己的條件你好,想咨詢離職公司以沒(méi)有和合作方簽合同,沒(méi)有回款,不發(fā)放提成的問(wèn)題
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(有問(wèn)必答)你好,我之前做的銷售,然后簽了一單還有部分沒(méi)有回款,然后公司說(shuō)我離職之后沒(méi)有回款的不給提成怎么辦
展開全部你可能沒(méi)有說(shuō)清楚,公司叫你簽無(wú)固定的,一直沒(méi)簽,是公司一直沒(méi)和你簽,還是你一直不簽。這是有區(qū)別的。如果是公司沒(méi)簽,可以去相關(guān)部門舉報(bào)如果是你自己不簽,那就算自動(dòng)離職,沒(méi)有任何賠償 原問(wèn)題:《我在一個(gè)公司工作兩年了,之前簽了1年的勞動(dòng)公司拖欠提成不給
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資?!⊥锨饭べY可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。勞動(dòng)合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了