勞務(wù)合同(實為勞動關(guān)系),辭職信中可以寫簽的是勞動合同嗎
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你好,封面是勞動合同,為什么里面是勞務(wù)關(guān)系
簡單來說,通過勞動合同,你與用人單位建立了勞動關(guān)系,這種關(guān)系用勞動法來調(diào)整;而勞務(wù)合同則是民事合同的一種,即委托單位將一定的任務(wù)交給被委托方,被委托方(你)在合同規(guī)定的時間完成任務(wù)或者提交結(jié)果,委托方支付給你費用(勞務(wù)費),除此之外,委托方公司不給簽勞動合同 只勞務(wù)合同,并在合同上寫是乙方自愿且明示放棄簽勞動合同的 這樣的合同有效么
公司與勞動者簽了勞動合同,但公司又拒絕把勞動合同給勞動者。這是否違反了勞動法? 1、該公司違反了合同的“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則?!? 2、公司拒絕把勞動合同給勞動者,或更有甚者,只讓勞動者在一份空白的勞動合同上簽一勞動合同 轉(zhuǎn)簽勞務(wù)派遣合同 可以要求公司賠償補償金嗎
公司不續(xù)簽的,可以要求經(jīng)濟補償金。 《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償: 除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同今天公司要我們簽一份勞動宗旨通知書,已經(jīng)簽收了,但是我和公司簽的以前簽的是勞務(wù)合同,請問勞動合同和勞務(wù)合同有區(qū)別嗎?二我這次簽的勞動合同是不是無效
沒有通知所在的車間也沒有關(guān)系的,公司已經(jīng)簽收了解除勞動合同通知書,只要辭職的日期到了就可以離職了。根據(jù)勞動法規(guī)定,勞動者辭職需要提前30天以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)需要提前三天通知用人單位?!秳趧雍贤ā?第三十七條 勞動者提前三十相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了