拔火罐的時候被燙傷了，很嚴重，無法上班，該怎么索求賠償？
損害賠償重慶 重慶2025-08-03 14:57
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您好，我弟弟上班被砸傷了腳，無法工作，公司不給賠償怎么辦
我不是律師,但是我很了解工傷的處理過程.將程序描述如下.請您記牢.1.如果沒有簽定勞動合同,那么是否可以提供工資單,工作服,工作證等相關(guān)可以證明受傷職工與企業(yè)之間的事實勞動關(guān)系的證據(jù)?2.如果有,可以到勞動部門的仲裁委員會申請仲裁雙方存在的我足浴店拔罐被燒傷了。怎么要求對方賠償呢
1)賠償由店里承擔(dān)，店里可以根據(jù)你的過錯向你追償，2)你在足浴店工作，你是足浴店的員工，你為客人拔火罐的時候?qū)е驴腿耸軅瑢儆诼男泄ぷ髀氊?zé)導(dǎo)致客人受傷，相關(guān)賠償責(zé)任應(yīng)該由足浴店承擔(dān)，你無須向客人承擔(dān)責(zé)任。二、拔火罐作為一種中醫(yī)療法，你應(yīng)該具上班被開除了，該怎么賠償？
1、試用期三個月違法。你的勞動合同是一年，試用期不得超過一個月。如果試用期工資與轉(zhuǎn)正后工資有差異的，你可以要求就多余兩個月試用期的工資進行補齊。2、公司開除你的做法是違法。根據(jù)你的說法，你并非嚴重違反公司規(guī)章制度，公司不能開除你。公司屬于違消費糾紛，在麻辣燙店被燙傷
如果是熱水瓶放在安全的位置，你自己碰到燙傷的，店里基本沒什么責(zé)任。如果放在對顧客有危險因素的地方，或是店員操作燙的你，店家自然是有負責(zé)任的，你可以要求賠償。 原問題：《在店里消費被店員灌的開水瓶燙傷,怎么確定責(zé)任》員工上班第三天就摔傷了，怎么賠償合適
【1】受了工傷必須做工傷認定?！?】根據(jù)《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療， 享受工傷醫(yī)療待遇?！?】需要停工治療的，享受停工留薪待遇，工資福利待遇不變。 原問題：《剛上班3天就受了工傷,可以相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
