我想要離職,沒有辦法正常走程序,單位說礦里可能要起訴我
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他說我非正常離職,扣我工資
在“實習(xí)”或者“社會實踐”期間離職的,要按你們簽訂的協(xié)議內(nèi)容,如果協(xié)議有規(guī)定“提前xx天通知”、“必須完成工作交接”的,你應(yīng)該遵守。如果你沒有遵守,企業(yè)方可按當(dāng)時協(xié)議的規(guī)定,對你進(jìn)行一定的處罰。并且,如果你突然離職對企業(yè)造成了直接經(jīng)濟損失,我想起訴怎么走程序
展開全部我想法院起訴一個人走怎樣的一個流程,沒有經(jīng)歷過回答你的提問;一,從你的提問上看,這個人屬于詐騙行為,應(yīng)到公安機關(guān)報案;1發(fā)借為名不還財物;2,編造借他人財物,實質(zhì)占有行為拒不歸還;二,你到人民法院訴訟,如屬于了事糾紛,因無證據(jù),法院我要起訴離婚,請問怎么走程序
需要提供離婚訴狀,結(jié)婚證,雙方的身份信息去法院立案。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理婚姻家庭糾紛案件。您好,我想起訴離婚,怎么走程序
起訴離婚需要以下步驟: 第一,原告提起民事訴訟,向有管轄權(quán)的法院申請立案。 第二,申請立案的時候需要提交本人身份證,結(jié)婚證,起訴狀,以及訴訟費。 第三,原告就其訴訟請求需要提交相應(yīng)的證據(jù)予以證據(jù),比如財產(chǎn)的證據(jù),孩子撫養(yǎng)的證據(jù),雙方分居兩年公司用人單位,正常上班,請假回家,跟工人說讓自動離職吧,
建議給員工發(fā)一個書面通知,郵寄給他,限其幾日內(nèi)到單位報到,不到即按自動離職處理。或者讓員工給人事人員發(fā)個短信,作為證據(jù)保存,以備后需,然后給他郵寄離職證明。也可讓員工來取離職證明,讓他給公司寫個自動離職申請。 原問題:《員工在請假期間電話通相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了