公司用人單位，正常上班，請(qǐng)假回家，跟工人說讓自動(dòng)離職吧，
醫(yī)療糾紛浙江 寧波2025-07-26 10:26
律師回復(fù)
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月幫助201720人建議給員工發(fā)一個(gè)書面通知，郵寄給他，限其幾日內(nèi)到單位報(bào)到，不到即按自動(dòng)離職處理。或者讓員工給人事人員發(fā)個(gè)短信，作為證據(jù)保存，以備后需，然后給他郵寄離職證明。也可讓員工來取離職證明，讓他給公司寫個(gè)自動(dòng)離職申請(qǐng)。 原問題：《員工在請(qǐng)假期間電話通知公司人事部說要自動(dòng)離職》回復(fù)于 2022-07-29 10:32:10
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你好，幾天不上班算自動(dòng)離職
請(qǐng)教職工沒有請(qǐng)假，無故曠工多少天算自動(dòng)離職？（請(qǐng)說明依據(jù)什么法規(guī)）單位做除名決定需要辦哪些手續(xù)？（是不是要登報(bào)呀什么的？) ···一般情況下，曠工15天，單位可以除名。出名的根據(jù)主要是單位的紀(jì)律規(guī)定和勞動(dòng)合同約定。 除名，在單位公告就可以，因?yàn)檎?qǐng)假被公司勸退被離職
恐怕不違法，你這是典型的請(qǐng)霸王假，反正我就是不上班，我請(qǐng)假了，你愛批不批，這肯定是不對(duì)的，請(qǐng)假不是辭職，辭職，你只要提前一個(gè)月通知，一般情況不需要得到公司的批準(zhǔn)（特殊情況，比如曾被公派外出學(xué)習(xí)的除外），請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，如果是病假，都爬不起你好，我在一個(gè)公司上班，因家中有事，請(qǐng)假回家后到假?zèng)]有及時(shí)續(xù)假，公司給我按曠工處理
這個(gè)得看你們公司的規(guī)章制度。如果你們公司的制度規(guī)定超過請(qǐng)假時(shí)間算曠工，曠工超過一定時(shí)間的話，公司是有權(quán)解除勞動(dòng)合同的，這種情況一般是得不到補(bǔ)償?shù)?。你這種情況，只能跟公司好好解釋，因?yàn)檫@涉及到道德層面的事。希望對(duì)你有所幫助。謝謝！ 原問題：《廠里讓我自動(dòng)離職 可有什么補(bǔ)償
廠里在給你挖坑，別自動(dòng)離職。詳細(xì)咨詢可以點(diǎn)擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系我溝通。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
