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上班期間被同事喝酒打成骨折

勞動爭議廣東 廣州2025-09-14 00:43

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    個人看法:根據我國刑法,故意傷害致人輕傷以上的,構成故意傷害罪,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。1.首先確定對方是否構成了輕傷以上,按樓主所說,傷勢確實不輕,應該夠標準了。2.酒后或者醉酒狀態(tài)不構成減輕刑事責任的事由。3.相互斗毆的情形下,不存在正當防衛(wèi),除非一方住手,另一方追打,則被追打方可以正當防衛(wèi),免除或者減輕刑事責任。4.被判刑不只是服刑的問題,還會影響以后的就業(yè)甚至正常生活。5.即使堅持不賠而走司法程序,在構成犯罪的情況下,會有刑事附帶民事訴訟要求賠償,在不構成犯罪的情況下,會有單獨的民事訴訟索賠,也就是說,賠償是不可避免的。6.偶犯、激情犯、初犯,平時一貫表現良好的話,量刑時可能會予以考慮。7.也會考慮對方的過錯和責任。8.其他因素或者情節(jié),比如是否有前科,是否累犯,是否使用兇器,是否產生惡劣影響等等。9.情節(jié)顯著輕微,危害不大的,不認為是犯罪,但也免不了治安處罰??傊?,此事建議能私了就私了,態(tài)度誠懇一些,對方也消消氣,可能有協商的機會。建議咨詢律師,在網上的都只是熱心人的個人看法,還是有實務經驗的人比較精通;另外,請老師或者長輩出面調解。 原問題:《公司同事喝酒后打骨折左手怎樣量刑》
    回復于 2022-12-18 07:54:57

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如果是死者自身原因造成的,其他人沒有賠償責任。

上班期間,與同事發(fā)生口角,被同事推攘致右肩骨折,后緒治療和賠償怎樣操作

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在工廠上班被同事打了

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    2025-01-20 03:47:12
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  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
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  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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