未簽勞動合同，現(xiàn)已離職
勞動爭議浙江 溫州2025-07-27 20:28
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)《中國勞動合同法》第82條規(guī)定：用人單位未于勞動者簽訂書面勞動合同的，應(yīng)每月支付勞動者2倍工資！首先你身為店老板不和員工簽訂合同，是你的錯！其次你沒有和員工簽訂勞動合同，所以員工也沒有必要向你書面辭職！最后你應(yīng)該受到懲罰！個人意見發(fā)表完畢，現(xiàn)在回答你的問題：很簡單，只要那個員工沒有足夠的證據(jù)證明在你店里工作，那么這個官司他就打不贏！ 原問題：《沒簽勞動合同離職怎么辦》回復(fù)于 2022-12-03 09:03:13
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用人單位未簽訂勞動合同，現(xiàn)已離職
勞動仲裁解決此事！完全可以勝訴。1、單位嚴(yán)重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個月）等，支付加班工資3、屬于勞動糾紛，應(yīng)該盡快去提未簽勞動合同三個月內(nèi)員工離職索賠
未簽勞動合同可以主張雙倍工資賠償房屋協(xié)議未簽，現(xiàn)已被拆
具體情況不是很明朗。如果你戶房屋征收已經(jīng)簽過協(xié)議。在征收程序在，必須達(dá)到一個預(yù)簽率，預(yù)簽率根據(jù)你戶所在區(qū)域政策。如：預(yù)簽率必須達(dá)到90%，如果超過90%，這塊區(qū)域房屋征收才能進(jìn)行下去。 原問題：《房子簽過拆遷協(xié)議后沒有拆,現(xiàn)在拆補(bǔ)償懸殊》員工離職以后，去仲裁申請，沒有簽勞動合同，未繳納各項(xiàng)社會保險！
要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補(bǔ)償。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件未簽勞動合同，不給離職工資。有對方說不給的聊天截圖，
沒簽勞動合同，自離了是有工資的，但是如果因?yàn)閯趧诱叩碾x職，給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進(jìn)行賠償?shù)??！ ]有簽訂勞動合同，勞動者可以隨時離職 并參考如下法條 主張合法權(quán)益 《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》 第五條相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
