您好,我們是門(mén)店茶藝師現(xiàn)在公司說(shuō)為了符合公司發(fā)展要求我調(diào)店我不同意,然后說(shuō)我三天內(nèi)沒(méi)有到要調(diào)的店上班就算自動(dòng)離職。說(shuō)我們簽的勞動(dòng)合同就是這樣,這樣合理嗎
相似問(wèn)題解答
我們公司準(zhǔn)備把現(xiàn)公司注銷(xiāo)了,讓我們簽新公司,說(shuō)如果不簽,就算我們自己離職的(也就是沒(méi)有賠償)。請(qǐng)問(wèn),這個(gè)我們要怎么辦?。?/a>
建議你們繼續(xù)按照公司平時(shí)的上班和考勤的制度,按時(shí)上下班打卡。只要有上班考勤記錄,公司就應(yīng)該給你們繼續(xù)發(fā)放工資。如果公司無(wú)故克扣和拖欠工資的,你們可以立即要求解除合同,并要求公司按勞動(dòng)合同法向你們支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問(wèn)題:《你好!我們公司準(zhǔn)備我的勞動(dòng)合同到期了,公司要給我調(diào)崗降薪,也相當(dāng)于勸退吧,然后我不同意調(diào)崗,他說(shuō)那只能解除勞動(dòng)合同了,而且我現(xiàn)在是合同到期了,這樣合理嗎
顯然侵權(quán)。應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)姆绞酵炀?。單位單方面以變崗降薪的條件來(lái)續(xù)簽合約是違反勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定的。如果有書(shū)面單位調(diào)崗降薪的通知、到期的勞動(dòng)合同。你可以通過(guò)第三方〔快遞〕證明向單位提出辭職并要求立即支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;并在寬限期公司撤柜,同城調(diào)店,不同意會(huì)有賠償嗎?
你所指的公司調(diào)離工作崗位是指與你簽訂合同的派遣公司嗎?個(gè)人傾向認(rèn)為你應(yīng)該沒(méi)有條件拒絕公司的安排,因?yàn)槟惝吘垢撕炗喠撕贤?,就得接受安排吧,你找公司賠償也有點(diǎn)不太合道理,我是法學(xué)院的學(xué)生,偶爾路過(guò)= = 原問(wèn)題:《沒(méi)合同專(zhuān)柜撤柜公司安排調(diào)店上你好,想咨詢,公司突然撤柜,然后要把員工調(diào)去別的店工作,但是調(diào)去的店上班不方便,所以不同意過(guò)去,現(xiàn)在公司要我們走離職手續(xù),我們能領(lǐng)到賠償和失業(yè)險(xiǎn)嗎
你們的賠償金和工作掛鉤嗎。是不是聽(tīng)從安排的員工也可以領(lǐng)到賠償金 啊,這個(gè)要去公司人力資源部去問(wèn)問(wèn),不要怕,他們就是干這個(gè)的。問(wèn)一下也沒(méi)關(guān)系,他們不能把你怎么樣。是公司的賠償啊,還是國(guó)家的賠償啊。 原問(wèn)題:《公司柜臺(tái)要撤柜,但是安排員工到其它公司單方面調(diào)崗說(shuō)不同意就自己離職
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,如果員工與企業(yè)簽訂合同時(shí),明確了崗位及工資標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)如要調(diào)整崗位,屬于合同內(nèi)容變更,作為合同的相關(guān)人,企業(yè)必須與員工就調(diào)崗達(dá)成一致,如果員工不同意,企業(yè)不得強(qiáng)行調(diào)崗或調(diào)低工資。你公司要求調(diào)整崗位,而你不同意,這屬于單方面變更相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了