離職不給工資怎么辦
經(jīng)濟(jì)糾紛浙江 杭州2025-07-27 18:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人看你有沒有簽訂勞動(dòng)合同了：如果沒有簽合同，那就看你有沒有證據(jù)證明你的工資數(shù)額是如何約定的了，例如：進(jìn)公司時(shí)口頭約定有沒有錄音，最次也要證人證言的。如果有證據(jù)，那就去勞動(dòng)局提起勞動(dòng)仲裁，告他丫的！如果簽訂了勞動(dòng)合同，那就看合同時(shí)怎樣約定的了，一般情況下會(huì)約定試用期及試用期工資，還有服務(wù)期限。如果是你想不干了，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，你應(yīng)該提前一個(gè)月通知用人單位，如果不通知，估計(jì)工資時(shí)很難拿回來的。無論你有沒有簽合同，僵持到最后都得去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局仲裁，仲裁之后如果不服，才可以向法院提起訴訟。但是如果是為了幾千塊錢，訴訟的時(shí)間成本可是非常之高的！ 原問題：《辭職不給工資怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-05 20:04:21
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離職不給工資怎么辦
勞動(dòng)者合法解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。先和老板協(xié)商，協(xié)商不成去勞動(dòng)局投訴，詳詢12333。用人單位未支付的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金離職后工資不給結(jié)清怎么辦？
到勞動(dòng)仲裁。正常程序離職不給工資怎么辦
你入職的時(shí)候有簽訂勞動(dòng)合同吧，你離職的時(shí)候有辭職報(bào)告或者辭退通知吧。你交接的時(shí)候有交接單吧。只要拿出一份，證明你曾經(jīng)在那里做，什么時(shí)候離開不做了，應(yīng)該結(jié)算多少工資給你，現(xiàn)在沒有發(fā)。就是證據(jù)啊！你最好和單位協(xié)商，協(xié)商不成可以按照拖欠工資申請(qǐng)賠當(dāng)天離職不給工資怎么辦
你問對(duì)人了，先看一下你這情況適用的法律條款：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作想離職工資不給我怎么辦
看你有沒有簽訂勞動(dòng)合同了：如果沒有簽合同，那就看你有沒有證據(jù)證明你的工資數(shù)額是如何約定的了，例如：進(jìn)公司時(shí)口頭約定有沒有錄音，最次也要證人證言的。如果有證據(jù)，那就去勞動(dòng)局提起勞動(dòng)仲裁，告他丫的！如果簽訂了勞動(dòng)合同，那就看合同時(shí)怎樣約定的了，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
