想離職工資不給我怎么辦
勞動爭議山東 青島2025-07-27 12:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人看你有沒有簽訂勞動合同了：如果沒有簽合同，那就看你有沒有證據(jù)證明你的工資數(shù)額是如何約定的了，例如：進(jìn)公司時口頭約定有沒有錄音，最次也要證人證言的。如果有證據(jù)，那就去勞動局提起勞動仲裁，告他丫的！如果簽訂了勞動合同，那就看合同時怎樣約定的了，一般情況下會約定試用期及試用期工資，還有服務(wù)期限。如果是你想不干了，按照《勞動合同法》的規(guī)定，你應(yīng)該提前一個月通知用人單位，如果不通知，估計工資時很難拿回來的。無論你有沒有簽合同，僵持到最后都得去當(dāng)?shù)氐膭趧泳种俨?，仲裁之后如果不服，才可以向法院提起訴訟。但是如果是為了幾千塊錢，訴訟的時間成本可是非常之高的！ 原問題：《辭職不給工資怎么辦？》回復(fù)于 2022-10-30 00:06:17 -
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離職走了 不結(jié)工資 怎么辦
網(wǎng)友提問： 原公司要更換辦公地點，我于是申請離職，辦好手續(xù)之后我又找了家公司，與原公司的性質(zhì)相同?，F(xiàn)原公司以我違反保密協(xié)議規(guī)定不給我發(fā)公司甚至要起訴我（事實上公司給我們簽訂保密協(xié)議后并沒有給我任何補償，保密協(xié)議上也沒有提補償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容），請公司離職不結(jié)付工資
用人單位拒絕支付勞動者工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2 原問題：《離我想離職，工廠不給我離職
《勞動合同法》第三十七條規(guī)定， 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。寫辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，就算寫不同意也行。保留這個證據(jù)，30天后就可以離職不管他批不批辭職，就可以拖欠工資打完離職，不批怎么辦
證明勞動關(guān)系的證據(jù)！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章離職工資不結(jié)清怎么辦
展開全部 用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
