在工地受傷,在家修養(yǎng)了一個月,傷勢還沒好,沒有達到傷殘等級,單位只給8000塊錢了事,工資210每天,我們和單位說15000單位不同意,如何做才能取得合理的利益
相似問題解答
取得工傷認定書,但沒評上傷殘等級,單位可以辭退他嗎
首先需要確認一下,工傷沒有等級,是沒有經過勞動能力鑒定,還是鑒定出來不存在傷殘等級。如果是沒有經過鑒定,建議你馬上申請勞動能力鑒定,待確認工傷等級后,依法向你單位要求你應該享受的工傷待遇。如果是鑒定后,沒有等級。但是工傷保險基金已經報銷了你你好,工地受傷休息了差不多兩個月,對方只給8000塊錢
太少了。需要委托律師維權可以聯(lián)系我。點擊頭像可以選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通。。工地受傷沒有買工傷保險怎么辦?工地受傷者與施工的單位沒有簽勞動關系合同怎么辦?
1.只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險,都應按工傷待遇獲得賠償!2.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定,首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申你好 請問一下十級工傷 受傷的時候在家休息了兩個月 單位只承認付40天的工資 這個怎么算
工傷停工留薪期(休養(yǎng)期間),是單位按原來工資標準繼續(xù)發(fā)放。工傷保險不負責這期間工資單位沒按規(guī)定發(fā)放工資,可以向社保局稽核部門投訴或者申請勞動仲裁《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工工傷骨折 現(xiàn)在還沒好 已經在家呆了十個月 從在單位以來工作了十年 還能繼續(xù)在家休養(yǎng)嗎
能,國家有《工傷保險條例》,按條例規(guī)定您應該享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了