你好,我事業(yè)單位人員,當時簽了1年勞動合同,到7月合同期滿,但當時還簽了一份聘用合同,到11月才期滿,我想在想辭職,聘用期未滿有影響嗎
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,由招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實行聘用制管理,享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。這樣是有編制的嗎
參照事業(yè)單位工作人員待遇實行聘用制管理是實行聘用制,參照事業(yè)單位管理,有編制。 1、“納入全額事業(yè)編制,實行聘用制管理”意思就是考入以后使用全額撥款事業(yè)編制,人員實行聘用制?! ?、以前象這種全額撥款事業(yè)單位和鐵飯碗無異。近年來事業(yè)單位開我于2019年考取三支一扶9月分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)支教,2021年9月服務(wù)期滿,后與學(xué)校續(xù)簽了三年聘用合同,2022年考取國家公務(wù)員,可以與學(xué)校解除聘用合同嗎?違約嗎?要交違約金嗎?
“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的,享受以下政策待遇:1.在全省公務(wù)員錄用考試中,安排當年招錄計劃數(shù)15%的職位,定向招錄當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。2.“三支駕駛員聘用屬勞動合同同嗎
協(xié)會(單位)司機聘用合同屬于勞動合同,用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系就應(yīng)當按照《勞動合同法》要求簽訂勞動合同?! 膭趧雍贤碇v,聘用合同是勞動合同的一種,聘用合同制與勞動合同制沒有本質(zhì)區(qū)別。由于勞動和社會保障部、人事部職責不同,決定了勞動請問公司聘用司機,是簽勞動合同還是勞務(wù)合同
聘用合同是勞動合同的一種,是有區(qū)別的。具體區(qū)別如下:聘用合同是廣義上勞動合同的一種特殊形式,具有勞動合同的基本特征,其基本制度與勞動合同相一致。但是,由于事業(yè)單位的特點以及目前國家對事業(yè)單位的管理在一些方面仍有別于企業(yè),所以又與狹義勞動合同相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了