第一條 為規(guī)范民航局應急管理專家組(以下簡稱“專家組”)的建設與管理，充分發(fā)揮專家組在民航應急工作中的作用，依據(jù)《中國民用航空應急管理規(guī)定》，制定本辦法。

第二條 專家組是為民航應急工作重大決策和重要工作項目提供專業(yè)技術(shù)支持和咨詢服務，為民航局應對或參與應對各類突發(fā)事件提供技術(shù)支持的高級技術(shù)專家隊伍。

第三條 專家組的主要任務是接受民航局突發(fā)事件應急工作領導小組辦公室(以下簡稱“民航局應急辦”)的委派，參與起草民航應急工作的政策、規(guī)章、標準、規(guī)劃、預案及其他重要文件;參與研究民航應急工作重大問題與重要課題;為民航管理部門應對各類突發(fā)事件提供技術(shù)咨詢;參與調(diào)查、評估各類突發(fā)事件應對工作;協(xié)助開展民航應急管理科普宣教工作等。

第四條 民航局應急辦負責專家組的管理，主要包括：制定專家組工作制度與年度工作計劃;辦理專家的聘用、續(xù)聘與解聘等事宜;組織、指導專家履行工作職責;組織專家開展學術(shù)交流和相關培訓。

第五條 專家組由民航局應急辦根據(jù)工作需要，選聘航空安全管理、事故調(diào)查、民用航空法規(guī)、民航投資與財務管理、航空運輸管理與市場服務、通用航空管理、飛行標準、客艙安全管理、航空醫(yī)學、適航管理、機場應急救援、空中交通管理、通信導航、航空氣象、空防安全管理、民航運行管理、宣傳報道等相關專業(yè)人員組成。

第六條 專家應當具備以下基本條件：

(一)遵紀守法、堅持原則、客觀公正、認真履行工作職責。

(二)熟悉國家及民航應急管理有關法律、法規(guī)、政策和標準。

(三)具有相關專業(yè)高級技術(shù)職稱或15年以上工作經(jīng)驗。

(四)具有較豐富的突發(fā)事件應對工作經(jīng)驗。

(五)具有較強的語言溝通和文字表達能力。

(六)身體健康，年齡一般不超過70歲。

第七條 民航局應急辦按照以下程序聘用應急管理專家：

(一)通過定向了解選擇，接受民航各級管理部門、企事業(yè)單位推薦和個人自薦等方法產(chǎn)生意向聘用人選。

(二)通過對意向聘用人選的資格條件、專業(yè)背景、履職能力進行綜合審查，并征求民航局有關業(yè)務部門和意向聘用人所在單位的意見后產(chǎn)生待聘人選。

(三)向?qū)＜翌C發(fā)聘用證書，并向民航局突發(fā)事件應急工作領導小組報告，向?qū)＜宜趩挝煌▓蟆?/p>

第八條 專家實行聘期制，聘期3年。期滿后如工作需要可以續(xù)聘。辦理續(xù)聘前應征得專家本人和所在單位同意，并再次進行綜合審查。

第九條 專家應當充分發(fā)揮本人專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，廣泛收集與民航應急工作相關的各種資料、信息，深入研究民航應急工作體系建設情況，積極提出改進民航應急工作的意見、建議，及時完成民航局應急辦委派的工作任務，按時提交工作成果，并遵守以下工作制度：

(一)按時參加相關會議或到達指定地點開展工作。如因特殊原因不能接受工作委派，或不能按時抵達工作地點時及時說明情況。

(二)未經(jīng)民航局應急辦批準，不得以專家組或受民航局應急辦委派的名義開展工作或參加活動。

(三)保守秘密，未經(jīng)批準不得對外發(fā)布與所承擔工作相關的信息。

(四)受民航局應急辦委派開展工作時應隨身攜帶委派函件和專家證書。

(五)完成民航局應急辦委派的工作任務后應按要求提交書面總結(jié)報告。

第十條 專家接受委派開展工作時，民航局應急辦應當：

(一)明確工作任務要求。

(二)為專家完成工作任務提供必要的條件。

(三)按照國家規(guī)定支付相關費用與報酬。

(四)占用專家工作時間應預先征得專家所在單位的同意。

(五)保護專家的合法權(quán)益，不泄露專家意見的具體來源。

第十一條 遇有以下情況發(fā)生時，民航局應急辦將解除對專家的聘用：

(一)專家因自身原因不能繼續(xù)履行工作職責。

(二)專家無正當理由連續(xù)一年不參加民航局應急辦組織的相關會議、活動，或不接受工作任務委派。

(三)專家在聘任期內(nèi)出現(xiàn)違法違規(guī)行為。

(四)專家所在單位要求中止對專家的聘用。

解除對專家的聘用時，民航局應急辦應及時向民航局突發(fā)事件應急工作領導小組報告，并向?qū)＜宜趩挝缓推渌嚓P單位通報。

第十二條 本辦法由民航局應急辦負責解釋。

第十三條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。