您好！想咨詢一下因?yàn)槿ツ昙影嗪鸵拱嗔魉€工作強(qiáng)度較大導(dǎo)致腰椎間盤(pán)突出和脊柱后突，去年開(kāi)始一直有去醫(yī)院治療和服藥，目前還有兩個(gè)月左右合同期就到了，部門(mén)主管看我腰疼的不行偶爾批病假，經(jīng)常罵罵咧咧講不然就自己辭職，我很困惑與無(wú)奈，每月看病服藥開(kāi)銷(xiāo)不小，工廠也不報(bào)銷(xiāo)，請(qǐng)問(wèn)該如何維權(quán)？一個(gè)一直被剝削和壓榨的工廠工人
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 蘇州2025-08-02 19:30
相似問(wèn)題解答
我想咨詢一下，工人在一個(gè)公司服務(wù)了二十多年，在和公司合同期內(nèi)，身體不舒服，去醫(yī)院確認(rèn)腦中風(fēng)和腦梗死，工廠有幫扶義務(wù)沒(méi)有。
在廠子里干了十二年，這十二年給他發(fā)了工資嗎？給他交了社保嗎？如果單位在他工作期間正常發(fā)了工資、正常交納社保，工廠就沒(méi)有義務(wù)再給他什么補(bǔ)償啊。你就是在國(guó)企的正式工，生病了，也沒(méi)聽(tīng)說(shuō)有啥補(bǔ)償?shù)?。想主張自己的?quán)力，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)或人民法院辭職辭不了，工廠不批
1,勞動(dòng)法規(guī)定,由勞動(dòng)者書(shū)面提前30天提出辭職,工廠無(wú)任何理由不批. 2,如果你是提前辭職那要根據(jù)合法的勞動(dòng)合同看你有沒(méi)有不符合勞動(dòng)合同的規(guī)定. 3,廠里沒(méi)有不批辭工的理由,最多不過(guò)是由你自己提前解除勞動(dòng)合同根據(jù)勞動(dòng)合同做相應(yīng)的處罰.工廠辭職 一直不處理
勞動(dòng)者提前一個(gè)月提離職即可履行完自己義務(wù)請(qǐng)問(wèn)我和工廠人事部答應(yīng)做年底，可以辭職嗎？
當(dāng)然是違法的。辭職是法律賦予勞動(dòng)者的合法權(quán)力，任何單位和個(gè)人都無(wú)權(quán)剝奪。勞動(dòng)合同法：第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)工廠規(guī)定在年底相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
