公司要辭退你，不給賠償，應(yīng)該怎么辦
合同糾紛浙江 杭州2025-07-26 00:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先，辭退的原因，如因員工過錯導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失或名譽遭到侵害等原因，公司是有權(quán)提出辭退或解雇員工，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補償，情節(jié)嚴(yán)重的可能還會移交司法處理。如果是公司原因，或員工本身工作上不愿意配合公司生產(chǎn)等原因，經(jīng)雙方調(diào)解達(dá)不成一致的情況，公司單方面辭退員工是需要按當(dāng)?shù)匦劫Y標(biāo)準(zhǔn)和工作年限給員工相應(yīng)的勞動補償。后者原因不給補償?shù)那闆r，直接向當(dāng)?shù)卣畡趧硬块T申訴，并強(qiáng)制性要求企業(yè)對員工做出經(jīng)濟(jì)補償。 原問題：《公司辭退員工，不給經(jīng)濟(jì)賠償，應(yīng)該怎么》回復(fù)于 2022-08-04 00:42:20
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被公司辭退，不給經(jīng)濟(jì)賠償
首先，辭退的原因，如因員工過錯導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失或名譽遭到侵害等原因，公司是有權(quán)提出辭退或解雇員工，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補償，情節(jié)嚴(yán)重的可能還會移交司法處理。如果是公司原因，或員工本身工作上不愿意配合公司生產(chǎn)等原因，經(jīng)雙方調(diào)解達(dá)不成一致的情況，公被公司辭退，公司不給賠償
用人單位解除與勞動者的勞動關(guān)系（或者說辭退、開除）分以下三種情況，可以對照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補償或賠償而沒有支付給的，可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益： 1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)公司辭退不給賠償金
首先，你不要寫什么離職信。如果公司執(zhí)意要辭退你就屬于違法解除勞動合同，可以要求賠償金，向勞動局申請仲裁。不是本地戶口，可以要求繳納除生育險外的四險，可以要求公司補交，但沒有賠償金。 原問題：《請問被公司勸退拿不到賠償金?》公司辭退不給賠償金怎么辦
先辦離職手續(xù)，再申請仲裁?！秳趧雍贤ā芬?guī)定的經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金是在解除或者終止關(guān)系以后才產(chǎn)生的，所以應(yīng)當(dāng)想辦理離職，辦理離職時用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補償金或者賠償金的，勞動者可以申請勞動仲裁?！秳趧雍贤ā返谒氖邨l 經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位你好，公司安排不合理工作，要辭退你怎么辦
您好，您可以提起勞動仲裁。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
