你好，我想咨詢一下，企業(yè)的員工手冊中寫了什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)13薪，然后去過公司不發(fā)的話，會怎么樣嗎
合同糾紛北京 北京2025-07-27 19:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人十三薪作為時下各企業(yè)十分盛行的“福利”，其實并不是國家規(guī)定必須支付的法定福利，十三薪的支付遵循的是“有約定從約定”的原則。因此，公司在十三薪的支付上可以有兩個選擇：約定或不約定(這里指的約定都是“書面約定”)；不約定的話，那么十三薪水的支付就不是企業(yè)的約定義務(wù)，是否發(fā)放可以完全由企業(yè)自主決定；若約定了十三薪，那么，支付十三薪就是企業(yè)的約定義務(wù)。這里需要注意的一點是，十三薪究竟是“工資”還是“獎金”也取決于企業(yè)與員工之間的約定。如果該比費用的性質(zhì)約定為“第十三個月的工資”，也就是說員工每年的年薪是由“十三個月的月工資”組成的，因此，員工年中入職或離職的，公司也應(yīng)根據(jù)員工當(dāng)年度的工作月份按比例折算并支付這筆費用。按你說那就不是很明確了 原問題：《問一下十三薪是國家規(guī)定必須給的嗎》回復(fù)于 2022-08-03 19:51:28
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企業(yè)對員工遲到早退，根據(jù)公司的員工手冊可以進行罰款嗎
在企業(yè)經(jīng)營管理實踐中，罰款是一種常見管理手段，尤其對員工的遲到早退等違紀(jì)行為，很多企業(yè)均采取“一罰了之”的簡單粗暴的做法。但根據(jù)按目前國家法律規(guī)定，員工上下班遲早早退，除非給用人單位造成了經(jīng)濟損失，否則用人單位不得進行罰款的，但可以給予警告你好我想咨詢一下7天高炮的那種黑網(wǎng)貸不還的話會怎么樣？
黑網(wǎng)貸不還的后果：遭遇高額罰息或違約金、面臨各種花式催收、影響個人信用、被平臺起訴、情節(jié)特別嚴(yán)重可能會坐牢。一、遭遇高額罰息或違約金一旦網(wǎng)貸沒有按時還款，首先就要面臨高額的逾期費用，包括罰息以及違約金。一般來說，在借款的時候，這些逾期費用會你好，我想咨詢公司辭退員工的賠付什么
要看是合法辭退還是違法辭退？合法辭退沒有補償，違法辭退需要支付賠償金。你好，我想咨詢一下我在公司離職，公司不發(fā)放工資
網(wǎng)友提問： 原公司要更換辦公地點，我于是申請離職，辦好手續(xù)之后我又找了家公司，與原公司的性質(zhì)相同?，F(xiàn)原公司以我違反保密協(xié)議規(guī)定不給我發(fā)公司甚至要起訴我（事實上公司給我們簽訂保密協(xié)議后并沒有給我任何補償，保密協(xié)議上也沒有提補償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容），請你好，我想咨詢下企業(yè)辭退正常上班員工，除了結(jié)清工資，需要支付給員工什么補償金嗎？
問：公司解雇我是否需要支付經(jīng)濟補償金？ 昨天我們?nèi)耸抡椅艺勗?，說我工作不積極，并指出了我辦的幾件事情出的問題(這些問題我自認(rèn)為本不是我的錯，但領(lǐng)導(dǎo)要怪罪到我的頭上我也不想爭辯)。 公司能夠解雇我的理由有哪些啊?就公司人事說的幾個問題算解雇我相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
