你好，我咨詢一下，口頭協(xié)議老板答應(yīng)給員工的補(bǔ)貼，到離職都不給，有什么辦法可以追要呢
合同糾紛浙江 杭州2025-07-27 16:27
律師回復(fù)
-
月幫助201720人應(yīng)該是沒(méi)有勝算，除非你有保留當(dāng)時(shí)答應(yīng)你的錄音或截圖等簽了自愿離職協(xié)議，相當(dāng)于你自動(dòng)離職的，勞動(dòng)局那邊也沒(méi)法其實(shí)就是你公司忽悠你了，不過(guò)你可以打電話咨詢下，看看是否有其他辦法 原問(wèn)題：《公司辭退員工，口頭答應(yīng)支付拖欠的兩個(gè)月工資并支付一個(gè)月工資補(bǔ)償金。簽了自愿離職協(xié)議后并沒(méi)有給補(bǔ)償金》回復(fù)于 2023-02-06 13:25:25
相似問(wèn)題解答
老板答應(yīng)給的工人工資不給
需要委托律師打官司維權(quán)可以聯(lián)系我。點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。企業(yè)答應(yīng)給員工的激勵(lì) 因?yàn)殡x職了 就沒(méi)有發(fā)放
你好！你說(shuō)的不給發(fā)工資時(shí)老板口頭上直接和你說(shuō)了，還是說(shuō)你離開的時(shí)候沒(méi)有給你發(fā)錢。一般企業(yè)發(fā)工資都是有固定時(shí)間的，而且你離職只要把工作交接清楚，和人事部溝通就好，不用和老板進(jìn)行太多溝通的。除非說(shuō)你是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的那種，屬于臨時(shí)工。這種情況我離職了 老板口頭承諾給我保底 但是現(xiàn)在又說(shuō)不給 怎么辦
如果用人單位口頭說(shuō)要辭退你，你在沒(méi)有接到書面解除勞動(dòng)關(guān)系的通知書（蓋有公章）前，按時(shí)上班，否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說(shuō)辭退你就不上班，到時(shí)用人單位會(huì)說(shuō)是沒(méi)有人說(shuō)過(guò)不讓你上班，是你自己曠工，按自動(dòng)離職處理。如果單位拒絕進(jìn)入公司你好！我想咨詢一下員工離職后，18年的工資還沒(méi)有得到有辦法處理嗎
展開全部 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。至于工作了多少時(shí)間，可以用“舉證責(zé)任倒置”的原則，在仲裁或訴訟時(shí)由用人單位出具，因?yàn)槊總€(gè)人到一個(gè)地老師你好公司逼追員工離職能告公司嗎
如果有證據(jù)，可以提勞動(dòng)仲裁，具體可以點(diǎn)擊平臺(tái)咨詢首頁(yè)上我的頭像選擇一對(duì)一咨詢?cè)敿?xì)溝通細(xì)節(jié)。相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
