您好，我是勞動(dòng)者
合同糾紛江蘇 無(wú)錫2025-09-15 11:01
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
我是乙方，勞動(dòng)者
《勞動(dòng)合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿你好，我是勞動(dòng)者
1、你可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行投訴和舉報(bào)。2、你也可以憑工資轉(zhuǎn)賬記錄等能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)向用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，維護(hù)你的合法權(quán)益。 原問(wèn)題：《你好。我是農(nóng)民工，因沒(méi)有簽合同。工資欠下尾款。給老板打電話您好，我想咨詢勞動(dòng)者休假和薪資發(fā)放的相關(guān)問(wèn)題
“學(xué)徒?jīng)]有社會(huì)保險(xiǎn)”，法律無(wú)此規(guī)定，那位領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。1、進(jìn)單位時(shí)未簽訂勞動(dòng)合同，單位應(yīng)向你支付雙倍工資。2、為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi)是用人單位的義務(wù)，你可要求單位補(bǔ)交。我是勞動(dòng)者，和單位有個(gè)勞動(dòng)糾紛案
原問(wèn)題：《我是一名勞動(dòng)者因和單位出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛可以免費(fèi)申請(qǐng)法律援助嗎》你好 你好，咨詢勞動(dòng)者以工裝、工具包為憑證要求公司支付工資問(wèn)題。勞動(dòng)者實(shí)際是從我司分包商處接單干活
一、該合同無(wú)效。勞動(dòng)合同法規(guī)定：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的為無(wú)效勞動(dòng)合同二、公司應(yīng)該支付李某的勞動(dòng)報(bào)酬。即便合同無(wú)效，但李某畢竟工作了一個(gè)月，用人單位與勞動(dòng)者之間也存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，工相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
