我是06年的懷孕7個(gè)月男方家說(shuō)2個(gè)月內(nèi)給30萬(wàn)結(jié)完婚后給,結(jié)完婚后不給違法嗎
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月幫助201720人這個(gè)是典型騙婚!壓根就不想給錢(qián)!既然是談彩禮,那么就必須給錢(qián),而不是找借口是死存著,死存著也可以取出來(lái)的!簡(jiǎn)單說(shuō)你在他們心里不算一根蔥!不但屬于騙婚,而且不受法律保護(hù)。你自己走錯(cuò)一步了,未婚先孕害處多! 原問(wèn)題:《你好!有個(gè)問(wèn)題想請(qǐng)教您一下,因?yàn)槟蟹皆谂綉言兄?,男方父母答?yīng)給女方聘禮,但是對(duì)方當(dāng)時(shí)聲稱自己的存款存的是死期,必須年底再給,到了年底,因?yàn)槟蟹匠隽塑?chē)禍,花了幾萬(wàn),后來(lái)在男方家擺過(guò)酒席并且生了小孩的前提下,聘禮遲遲不給,孩子現(xiàn)在二個(gè)月,男方屬于騙婚嗎?沒(méi)有結(jié)婚證,也沒(méi)有收彩禮》回復(fù)于 2022-08-02 23:01:23
相似問(wèn)題解答
我是日結(jié)工壓了7天工資,中介說(shuō)干嘛兩個(gè)月才給。
中介說(shuō)的7天結(jié)工資你有沒(méi)有記錄下來(lái),有記錄的話,直接可以找勞動(dòng)局,不行你就找當(dāng)初介紹你工作的那人,你就跟把你這邊的情況說(shuō)一遍,他要是不管,你就說(shuō)找勞動(dòng)局,他有責(zé)任的 原問(wèn)題:《中介說(shuō)做7天可以結(jié)工資,簽了合同兩個(gè)月,做滿了辭工,但是廠里說(shuō)結(jié)工資沒(méi)有結(jié)完并且已經(jīng)拖欠兩個(gè)月
首先,因?yàn)槟銢](méi)有勞動(dòng)合同,你要收集與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如工作服,工作證,工資單,考勤卡等等,一張紙上有公章又有你名字的就最好了。然后有了證據(jù),你就可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了。最后提醒你一點(diǎn),公司的貨款到?jīng)]到和你沒(méi)關(guān)系,即使不到也應(yīng)發(fā)你工資工資是不是一次結(jié)完
用人單位應(yīng)當(dāng)在辦理辭退手續(xù)是一次性結(jié)清工資。根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。公司可以解雇員工的情形依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞工廠不結(jié)工資給怎么處理
展開(kāi)全部先找勞動(dòng)局,咨詢?nèi)绾翁幚?。。如果工廠確實(shí)是發(fā)工資會(huì)延期一個(gè)月,那你只需要保留好證據(jù),很多企業(yè)都會(huì)這樣的。。如果工廠故意刁難,可以找勞動(dòng)局勞動(dòng)保障部門(mén)仲裁 原問(wèn)題:《我在工廠干了三個(gè)月,不想干了,廠里不給結(jié)工資怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了