本學(xué)期放假后,我跟同學(xué)秦某放假留在無錫找工作,通過BOSS直聘聯(lián)系到李女士,李女士給出的條件是280一天(28元/1h),包吃住,上班地點(diǎn)在無錫業(yè)成光電有限公司,住宿費(fèi)每月100,水電費(fèi)平攤,從工資里扣除,等我們進(jìn)入公司后,李女士讓我們跟勞務(wù)公司簽訂合同走一下流程,后面她會(huì)給我們簽訂一份28元/1h的內(nèi)部合同,我詢問李女士,走流程簽的合同會(huì)不會(huì)影響到這個(gè)內(nèi)部合同,到時(shí)候是不是還是按280的工資發(fā),李女士承諾是的,并說每月10號(hào)直接發(fā),不需補(bǔ)差價(jià)不壓工資,然后我們6.17號(hào)開始正式上班,李女士7.7給我們發(fā)了一部分工資,剩下的以疫情和財(cái)務(wù)系統(tǒng)出問題為由,一直拖到七月底還未發(fā),我近日去詢問她,她又
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公司讓我們簽勞動(dòng)合同,約定工資以借發(fā)的形式給我們,這違法嗎
如果你是在某單位簽勞動(dòng)合同然后去別的單位上班,那個(gè)單位開工資,這個(gè)叫勞務(wù)派遣,這個(gè)是可以的如果是就在某單位工作,然后其他單位給你錢那個(gè)其他單位難道是精神病???? 原問題:《我與公司簽定勞動(dòng)合同,工資卻讓他人代發(fā),這復(fù)合發(fā)律規(guī)定》我們?cè)谏虾趧?wù)公司介紹的公司上班(上海寶菱)我們是正常離職 但是工資不給我們發(fā)
存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,付出了勞動(dòng),就應(yīng)該獲得勞動(dòng)報(bào)酬。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要我是通過勞務(wù)公司去的廠里上班,勞務(wù)公司和廠里都沒有簽訂勞動(dòng)合同,我的訴求就是要求支付雙倍工資,
你買了社保,可以從此證實(shí)你和單位之間有雇傭關(guān)系,但公司卻沒有與你簽訂勞動(dòng)合同,所以公司要你補(bǔ)簽。以免日后你告公司不與你簽訂勞動(dòng)合同,或者日后勞動(dòng)部門檢查時(shí)因違反勞動(dòng)合同法而使公司受罰。 原問題:《我是,用工單位,通過勞務(wù)公司入的職 但沒簽勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了