正常提前一個月辭職但是現(xiàn)在工資就發(fā)兩千多扣了三千多
經(jīng)濟糾紛浙江 寧波2025-09-14 08:26
律師回復
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月幫助201720人可以 去勞動仲裁 現(xiàn)在早有規(guī)定 不得以任何形式任何理由收取員工所謂的押金 什么簽沒簽勞動合同的都不用說了 就光是收押金這一條 就已經(jīng)能讓它們公司折騰死 但前題是 得有人證明你是在這里工作的 有工資條也行 還要有公司收取了你壓金的證明 比如收據(jù)或是有人證明 你先去勞動仲裁吧 到那之后說清楚怎么回事 他們就會告訴你需要準備什么了！ 原問題：《公司前前后后扣了我押金兩千多，我因為個人原因提前一個月辭職，公司不退押金也沒結(jié)算工資，可以告嗎？》回復于 2022-12-18 16:28:19
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做外賣提前一個月微信提出辭職然后一個月之后不讓走還扣我兩千多工資
別急，合同到期勞動者可以不續(xù)簽的，提前告訴他們，你這次合同到期就不續(xù)簽了，可以走的，不用負什么責任。要是他們不給結(jié)工資，就到勞動局去，不要怕他們說的。 你有權(quán)力不續(xù)簽。 原問題：《提前一個月辭職了 還不讓走》家里有事決定辭職回家公司威脅說沒有提前一個月說辭職，現(xiàn)在走工資就別想拿
如果公司是非常正規(guī)的公司，就是有考勤記錄的話（打卡器等等），有勞動合同的話，你所說的直接辭職就應該是曠工自離吧，一般公司都會規(guī)定曠工3天算作員工自己自愿與公司解除勞動合同關(guān)系，曠工期間一般會以一定得比例扣繳工資，這個一般不會超過3倍工資（勞離職扣了1000多的工資
展開全部你們公司違法操作,在你辭職的時候,公司必須得一次性把工資給你,違反勞動法,如果他扣你的工資,在你本身沒有出現(xiàn)工作失誤給公司帶來損失的情況下,你可以直接去勞勸局申訴,或是申請仲裁,去你們公司的當?shù)厝嗣穹ㄔ簩ＴV也可以,說明你的訴求,(要普惠快信貸款了2千多還了兩千多怎么還有兩千多沒還呢
如果你零首付的話每月利息一百多的，我之前分期了一個iPhone，3499的價格等我還清共還了5700多，一年就這么高的利息真的太可怕了。（如果你要提前還款要打電話給客服，提前還利息又低了點，但是提前還的前提是之前還了四個月的份） 原問題：《我在工廠提前一個月辭職 但是沒寫辭職書 工廠說他們沒同意 現(xiàn)在不給發(fā)工資怎么辦
應該要有辭職報告，這樣就算老板不同意，到時間也可以辦理離職！離職問題不是老板不同意，就不可以離職了。只要你提前以書面形式交辭職報告，勞動法就會站在你這邊的！ 原問題：《請問我提前一個月給老板說了辭職但是沒寫辭職報告，老板不同意該怎么辦》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
