正常提前一個(gè)月辭職但是現(xiàn)在工資就發(fā)兩千多扣了三千多
經(jīng)濟(jì)糾紛浙江 寧波2025-07-27 08:26
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月幫助201720人可以 去勞動(dòng)仲裁 現(xiàn)在早有規(guī)定 不得以任何形式任何理由收取員工所謂的押金 什么簽沒簽勞動(dòng)合同的都不用說了 就光是收押金這一條 就已經(jīng)能讓它們公司折騰死 但前題是 得有人證明你是在這里工作的 有工資條也行 還要有公司收取了你壓金的證明 比如收據(jù)或是有人證明 你先去勞動(dòng)仲裁吧 到那之后說清楚怎么回事 他們就會告訴你需要準(zhǔn)備什么了！ 原問題：《公司前前后后扣了我押金兩千多，我因?yàn)閭€(gè)人原因提前一個(gè)月辭職，公司不退押金也沒結(jié)算工資，可以告嗎？》回復(fù)于 2022-12-18 16:28:19
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做外賣提前一個(gè)月微信提出辭職然后一個(gè)月之后不讓走還扣我兩千多工資
別急，合同到期勞動(dòng)者可以不續(xù)簽的，提前告訴他們，你這次合同到期就不續(xù)簽了，可以走的，不用負(fù)什么責(zé)任。要是他們不給結(jié)工資，就到勞動(dòng)局去，不要怕他們說的。 你有權(quán)力不續(xù)簽。 原問題：《提前一個(gè)月辭職了 還不讓走》家里有事決定辭職回家公司威脅說沒有提前一個(gè)月說辭職，現(xiàn)在走工資就別想拿
如果公司是非常正規(guī)的公司，就是有考勤記錄的話（打卡器等等），有勞動(dòng)合同的話，你所說的直接辭職就應(yīng)該是曠工自離吧，一般公司都會規(guī)定曠工3天算作員工自己自愿與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，曠工期間一般會以一定得比例扣繳工資，這個(gè)一般不會超過3倍工資（勞離職扣了1000多的工資
展開全部你們公司違法操作,在你辭職的時(shí)候,公司必須得一次性把工資給你,違反勞動(dòng)法,如果他扣你的工資,在你本身沒有出現(xiàn)工作失誤給公司帶來損失的情況下,你可以直接去勞勸局申訴,或是申請仲裁,去你們公司的當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ簩ＴV也可以,說明你的訴求,(要普惠快信貸款了2千多還了兩千多怎么還有兩千多沒還呢
如果你零首付的話每月利息一百多的，我之前分期了一個(gè)iPhone，3499的價(jià)格等我還清共還了5700多，一年就這么高的利息真的太可怕了。（如果你要提前還款要打電話給客服，提前還利息又低了點(diǎn)，但是提前還的前提是之前還了四個(gè)月的份） 原問題：《我在工廠提前一個(gè)月辭職 但是沒寫辭職書 工廠說他們沒同意 現(xiàn)在不給發(fā)工資怎么辦
應(yīng)該要有辭職報(bào)告，這樣就算老板不同意，到時(shí)間也可以辦理離職！離職問題不是老板不同意，就不可以離職了。只要你提前以書面形式交辭職報(bào)告，勞動(dòng)法就會站在你這邊的！ 原問題：《請問我提前一個(gè)月給老板說了辭職但是沒寫辭職報(bào)告，老板不同意該怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
