我是試用期沒簽合同公司不讓走說要提前一個(gè)月提交離職證明說我走了給公司造成損失了要賠償?shù)奈易隽艘粋€(gè)半月沒給我交社保五險(xiǎn)還壓了一個(gè)月工資
合同糾紛湖北 荊州2025-07-27 00:34
律師回復(fù)
-
月幫助201720人公司制度不能違反法律規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》說得很清楚，試用期內(nèi)3天通知即可走人，建議盡可能以書面方式，怕對(duì)方賴賬可以讓對(duì)方簽收，或通過快遞或掛號(hào)信方式寄給公司。（《勞動(dòng)合同法》37條）試用期也要簽合同，注意是要簽正規(guī)的勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同里約定試用期，而不是以往坑爹的先簽份試用合同再簽正式合同。（《勞動(dòng)合同法》10條第2款）不知你被試用了多久，如果超過1個(gè)月，用人單位從第二個(gè)月開始要支付你雙倍工資。（《勞動(dòng)合同法》82條）如果你只是想走，不想追討他沒付給你的工資，可以立馬走，他拿你沒辦法；不過如果你的公司在行業(yè)內(nèi)影響力很大，而你以后又想干回同行業(yè)的，最好先通知再走。 原問題：《試用期沒簽合同，我現(xiàn)在想辭職馬上走，但公司說必須提前一個(gè)星期辭職》回復(fù)于 2022-08-01 00:41:20
相似問題解答
你好就是我不是上班嘛公司壓了一個(gè)月工資后來想離職不讓走說走了上個(gè)月工資就沒了相當(dāng)于白干
沒簽勞動(dòng)合同，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、從第二個(gè)月起支付雙倍工資.。辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫不同意也行。做好現(xiàn)場對(duì)話錄音，盡量誘導(dǎo)老板說出如辭職一律不批等可以作為證據(jù).他不簽就通過郵局特快專我在李滄區(qū)干活 離職了 走的時(shí)候老板不讓走 我非要走才讓走了 走的時(shí)候我還問他工資什么的 他說沒事我才走了 現(xiàn)在把我工資扣光了 說我走對(duì)他們公司造成了損失 這得我來賠償
按照勞動(dòng)合同規(guī)定你是完全可以走的，我現(xiàn)在也是已經(jīng)提出了離職，并提交了書面離職申請(qǐng)，公司也是這樣說，讓我過了年再走，但是另一家公司要我盡快過去上班，所以我現(xiàn)在在催促公司趕快招人，招到人我才有可能提前離職，至于半個(gè)月的工資，你們公司是應(yīng)該給你的沒簽合同，是試用期，差五天沒滿一個(gè)月，提前三天說要離職，公司說試用期不給工資。
正常的應(yīng)該從一號(hào)算，如果他們找些理由說一號(hào)沒有負(fù)責(zé)人接手，然后，拖過一天兩天也是常有的，不過你一定要說堅(jiān)決一點(diǎn)，如果是這個(gè)規(guī)章制度的話，你就說有急事，家里比較急 原問題：《試用期未滿一個(gè)月，也未簽訂勞動(dòng)合同，要離職，提前三天申請(qǐng)的話，這三天提辭職，和公司簽了一個(gè)不正規(guī)的合同，公司沒交五險(xiǎn)，但是合同上明確寫出“離職提前一個(gè)月說” 我需要提前一個(gè)月說么 還是可以隨時(shí)走
【1】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條，公司要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。不繳納者，勞動(dòng)者可以辭職，并且得到補(bǔ)償金。你可以協(xié)商叫單位給補(bǔ)交今年的社會(huì)保險(xiǎn)。如果協(xié)商不成可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！?】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條，46條，47條規(guī)定，你要辭職，如果工作在未滿一個(gè)月離職公司說提前一個(gè)月申請(qǐng)離職不讓走怎么辦
如果是正式員工，那么得提前一個(gè)月書面提出申請(qǐng)，滿一個(gè)月才能走。如果別的公司想招你進(jìn)去，你應(yīng)該提前跟對(duì)方公司說好，你目前在職，辦理離職手續(xù)，按照勞動(dòng)合同法需要一個(gè)月，問對(duì)方能不能等。不過你如果確實(shí)真的想走，一般公司是不會(huì)為難你的，是不是你之前相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
