因公受傷后一個(gè)月發(fā)現(xiàn)骨折,單位不承擔(dān)責(zé)任怎么辦
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小孩在幼兒園受傷骨折了,幼兒園不愿承擔(dān)責(zé)任怎么辦
你好,根據(jù)侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定,幼兒園是要承擔(dān)賠償責(zé)任的,如果不賠償那么可以起訴的,賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、精神損害撫慰金等,如果構(gòu)成傷殘了,還要到司法鑒定中心進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,根據(jù)傷殘級(jí)別計(jì)算殘疾賠償金工作時(shí)間受傷骨折了,單位不理會(huì)
你好,咨詢可以聯(lián)系我,點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。我的手受傷骨折后一年了
這個(gè)當(dāng)初是否去做了工傷認(rèn)定解聘勞動(dòng)合同后,員工發(fā)現(xiàn)自己懷孕了,企業(yè)會(huì)承擔(dān)責(zé)任嗎
這種情況可以協(xié)商解除合同,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。從該條看,《勞動(dòng)合同法》并未對(duì)協(xié)商解除做出任何限制,也就是即使女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,用人單位也可以與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞工地受傷骨折怎么賠償
您好,您可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了