我們在工地上干活的工資沒拿到都快兩年了
建筑工程浙江 溫州2025-07-27 11:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： ?。?）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，舉報電話：12333； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； ?。?）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動者可申請法院強制執(zhí)行；三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 原問題：《我們是農(nóng)民工，老板拖欠工資馬上兩年了，我們怎么辦》回復(fù)于 2022-07-29 11:31:26
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請問我們在工地上干活沒拿到工資怎么辦
依據(jù)《勞動法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間我們在工地上干活三個多月，工資被拖欠
如果雙方是勞動關(guān)系，勞動者可以申請勞動仲裁解決，要求支付拖欠的工資。 用人單位超過一個月未與勞動者訂立勞動合同的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付未訂立勞動合同期間的二倍工資，最多11個月，因二倍工資不屬于勞動報酬，仲裁時效只有一年。 相關(guān)工資錢都快兩年了要不回來
拖欠工資是違反勞動法規(guī)定的行為，你可來以用這三種辦法進行維權(quán)和追討:一，向當(dāng)?shù)氐淖詣趧颖O(jiān)察大隊舉報。二，2113向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁機關(guān)申請勞動仲裁，要求給付你的工資和滯納金。三，如果你對仲裁裁決不5261服，向人民法院提4102起訴訟。我在工地上干活的工錢沒那到
你不用找到那個人。你的勞動關(guān)系適合單位建立。你要弄清楚你和那個單位建立勞動關(guān)系，沒有合同也不影響的。 1、一個月內(nèi)沒簽勞動合同，要支付雙倍工資。 2、你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴 3、同時提交勞動仲裁 生效的裁決可以得到強制執(zhí)行的，你可以我們在天津河?xùn)|區(qū)工地上干活，工地去年就完工了，到現(xiàn)在我們還沒有拿到工資
展開全部【拖欠工資 拒付加班費 經(jīng)濟補償 加付賠償金】《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分，逾期不支付的，責(zé)令用人相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
