本人16與彭陽縣環(huán)衛(wèi)隊簽定的勞動合同同，17年5月份因有病辭職，今年因為要退休去要合同，單位領(lǐng)導(dǎo)說找不到合同，就不給我合同，現(xiàn)在我因沒有合同，退休不了，咋辦？
合同糾紛寧夏 固原2025-07-30 20:30
相似問題解答
你好，與公司簽定了無限期勞動合同，法定年齡退休了，沒有簽訂新的合同，之前的是否還有效呢
職工達到法定退休年齡，可以辦理退休手續(xù)，企業(yè)與勞動者簽訂的勞動合同終止。企業(yè)需要繼續(xù)聘用該勞動者的，應(yīng)當(dāng)在辦理退休手續(xù)后，與該勞動者協(xié)商簽訂《聘用協(xié)議》除免繳社會保險以外，其余條款與勞動合同相同，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。 原問題：《已達到退因生意不好被辭職 怎么要求賠償 沒有勞動合同
這種情況是違法的，如果公司未與你們簽訂勞動合同，則在時間勞務(wù)關(guān)系發(fā)生的第二個月起公司應(yīng)當(dāng)賠付雙倍工資，而且如果這種情況持續(xù)一年，則視為公司已經(jīng)與你們簽訂了無固定期限勞動合同。而且公司生意不好辭退員工應(yīng)是應(yīng)當(dāng)賠償經(jīng)濟損失的，員工工作每滿一年補沒有簽定勞動合同
沒有簽勞動合同是違法行為?？梢灾鲝埥?jīng)濟補償金，具體可點擊我頭像主頁咨詢我。我退休二月了，我想問的是我在退休前10年的時間原單位沒有與我僉勞動合同，現(xiàn)在我退了可以申請勞動合同種裁嗎？
單位應(yīng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。 解讀：這里說的是“討論”而不是“通過”，“協(xié)商”而不是“協(xié)商一致”，這條規(guī)定使用人單位在制定規(guī)章制度時具有更大的可操作性，也具有了更大的權(quán)力空間。 用人單位在制定勞動合同糾紛退休沒下來
勞動合同沒了不影響退休。勞動合同丟失也是可以辦理退休的。 《中華人民共和國勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。如果你保存的一相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
