公安局未按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，未簽勞動(dòng)合同
合同糾紛2025-10-30 10:26
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公司未和我簽勞動(dòng)合同與繳納五險(xiǎn)
單位未與我簽訂勞動(dòng)合同，也未給勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付補(bǔ)償和補(bǔ)償社保，公司若不支付，勞動(dòng)者可以向用人單位所在的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付。 用人單位和勞動(dòng)工資結(jié)算，未簽合同賠償，未繳納五險(xiǎn)賠償
你好，首先，公司未給你繳納五險(xiǎn)一金，你可以要求公司為你補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。其次，勞動(dòng)法規(guī)定，如果公司超過一個(gè)月不滿一年未與你簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)向你支付雙倍工資。 原問題：《沒有簽訂勞動(dòng)合同，公司未給繳納五險(xiǎn)一金，公司應(yīng)該作何補(bǔ)償？》公司未給員工繳納五險(xiǎn)
公司未給員工交五險(xiǎn)一金，員工可申請(qǐng)勞務(wù)仲裁或是向當(dāng)?shù)厣绫２块T投訴?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七十四條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：（一）用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行公司拖欠工資，未簽訂勞動(dòng)合同，未繳納五險(xiǎn)一金社保
這個(gè)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁員工工作4年。未簽勞動(dòng)合同，未買五險(xiǎn)一金。先要求公司賠償
你好，首先，公司未給你繳納五險(xiǎn)一金，你可以要求公司為你補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。其次，勞動(dòng)法規(guī)定，如果公司超過一個(gè)月不滿一年未與你簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)向你支付雙倍工資。 原問題：《沒有簽訂勞動(dòng)合同，公司未給繳納五險(xiǎn)一金，公司應(yīng)該作何補(bǔ)償？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
