簽了勞動合同，想違約
合同糾紛江蘇 徐州2025-07-27 21:08
律師回復(fù)
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月幫助201720人中華人民共和國勞動合同法展開全部第二十二條 用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 只要單位沒有花錢培訓(xùn)你，你就可以提前30天打辭職報告。我?guī)缀趺刻於紩蟻磉@里為大家解答問題，如有疑問咨詢請留言，我會盡快回復(fù)您 ，祝你順利。我的百度hi也經(jīng)常在線。 原問題：《我和公司簽了勞務(wù)合同,可是我想毀約怎么辦，會賠違約金嗎 上面寫的是一萬元違約金》回復(fù)于 2022-07-27 21:11:45
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你好，簽了合同我想違約
支付違約金，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。《中華人民共和國合同法》對其有相應(yīng)的規(guī)定：第一百一十三條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益。但不得超過違請問公司和我簽了勞動合同，違約了怎么辦？
1、勞動者違約?！ ∫?yàn)閯趧诱邔趧雍贤哂腥我饨獬龣?quán)，一般情況下不需要承擔(dān)違約責(zé)任，但如果是有競業(yè)禁止條款或者勞動者提供過專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)合同，那就要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，其次，如果勞動者沒有解除勞動合同，就和其他單位簽訂勞動合同，給原單位造成簽了學(xué)徒三方協(xié)議，協(xié)議里面有違約金，后面簽了勞動合同，辭職還需要賠三方協(xié)議里的違約金嗎
1、沒有寄給你之前，勞動合同不能生效。您可以立即書面或者電話通知用工單位，表示不愿簽訂合同。2、用人單位沒有為你支付專項(xiàng)培訓(xùn)、落實(shí)戶口等費(fèi)用，則違約金約定屬于無效，您不必支付違約金。 原問題：《離職時違約金的問題？已經(jīng)簽了三方協(xié)議但勞動合還如果沒簽勞動合同，但是簽了培訓(xùn)協(xié)議，提前離職，會被要求賠償違約金嗎？
當(dāng)然不是你違約，不給你簽勞動合同是他們的問題，你可以告公司超過六個月不前合同是可以叫他們賠償你 雙倍工資的，就算不足六個月不簽勞動合同也是不合法的你要走，他們?nèi)绻夷懵闊?，你也是可以告他們的，所以說他們應(yīng)該是不會找你麻煩的 原問題：《還沒簽應(yīng)屆畢業(yè)生簽了三方，想違約
一旦違約，無論對公司、學(xué)校還是個人，都會造成巨大的傷害。同時，你可能會為自己的違約行為付出巨大的代價。大部分人準(zhǔn)備違約，無外乎一個原因：遇到了更好的單位。而一個基本的違約流程是： 1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
