你好，我們?cè)诠敬蚬さ昧藟m肺病，現(xiàn)在公司不管，我們?cè)趺崔k，需要找勞動(dòng)仲裁嗎？
勞動(dòng)爭議西藏 拉薩2025-07-27 20:14
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好，你是臨時(shí)工，如果離崗時(shí)沒有進(jìn)行職業(yè)健康體檢，也可以向原來的用人單位申請(qǐng)索賠。你需要收集的資料包括和原勞動(dòng)單位的雇用關(guān)系證明（工資卡、社?？?、飯卡、職工卡、門禁卡等）、工作場所職業(yè)病危害檢測評(píng)價(jià)報(bào)告、體檢報(bào)告等。如果用人單位配合職業(yè)病診斷鑒定，就去當(dāng)?shù)氐募膊☆A(yù)防控制中心進(jìn)行診斷鑒定；如果用人單位不配合，可以走勞動(dòng)仲裁或者起訴。 原問題：《在工廠做臨時(shí)工得了塵肺病怎么辦？現(xiàn)已經(jīng)沒在這廠干了》回復(fù)于 2023-01-03 08:57:57
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在工地干活，腿骨折了，老板不管，公司不管，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？
可以先找勞動(dòng)糾察大隊(duì)，不行的話再找勞動(dòng)仲裁工地受傷老板不管，公司不管，勞動(dòng)仲裁也不管，說沒有簽勞務(wù)合同，我們工人應(yīng)該找誰負(fù)責(zé)
首先要看是否屬于工傷，先向勞動(dòng)局工傷認(rèn)定委員會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定吧辦理傷殘程序及索賠如下：1、如果沒有勞動(dòng)合同書也沒有單位出具勞動(dòng)關(guān)系證明材料，先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系：搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、你好，我們打工的我們的合同被公司給該了怎么辦
勞動(dòng)合同一般是一式三份。一份在公司人力資源部門存檔，一份在勞動(dòng)者手中，一份交勞動(dòng)人事部門備案。如果公司單方涂改合同屬無效行為，其必然會(huì)承擔(dān)對(duì)其不利的后果。保存好自己手里的合同，一旦發(fā)生爭議，你手里的合同是很重要的證據(jù)。 原問題：《公司簽的勞你好我是在工地受傷的，現(xiàn)在想仲裁我們勞務(wù)公司
你這個(gè)問題目前很嚴(yán)重，希望你認(rèn)真分析：一，你現(xiàn)在要做的首要工作是到人社局工傷管理處（科），申請(qǐng)認(rèn)定工傷，他們要什么，你就給什么。二，認(rèn)定工傷后，還是那個(gè)部門鑒定傷殘等級(jí)。三，這兩個(gè)程序走完了，才能進(jìn)入仲裁程序。別在傻等了，你可以找當(dāng)?shù)厮痉ň?/span>公司拖欠工資我們和公司沒有簽勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，提供證據(jù)證明你是公司員工。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
