工地受傷老板不管,公司不管,勞動仲裁也不管,說沒有簽勞務(wù)合同,我們工人應(yīng)該找誰負(fù)責(zé)
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先要看是否屬于工傷,先向勞動局工傷認(rèn)定委員會申請工傷認(rèn)定吧辦理傷殘程序及索賠如下:1、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關(guān)系證明材料,先確認(rèn)勞動關(guān)系:搜集你在單位上班證據(jù),比如,工卡、工牌(最好蓋有公章)、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務(wù)表、銀行工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應(yīng)注意明確雙方身份,如“張三經(jīng)理,我李四在光明公司工作了三年……”)、錄像、證人證言(離職在職的都可以)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險(xiǎn)對賬單、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的文件等。有了以上證據(jù)你需要去仲裁科申請確認(rèn)勞動關(guān)系。到最后由生效的勞動關(guān)系證明裁判文書才能走工傷申報(bào)程序。2、申請認(rèn)定工傷:(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系勞動合同書或裁決書或勞動關(guān)系證明(包括事實(shí)勞動關(guān)系的證明材料);(三)診斷證明書;(四)病歷;(五)身份證;(六)2張照片;(七)交通部門或公安部門出具的證明材料(或判決書等);(八)證人證言及證人身份證復(fù)印件(有具體格式);3、申請傷殘鑒定:(一)勞動能力鑒定評殘申請表;(二)工傷證;(三)診斷證明書;(四)病歷;(五)1張照片;(六)X光片及報(bào)告(初次與康復(fù)后的)。4、索賠:停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)貼、營養(yǎng)費(fèi)(有加強(qiáng)營養(yǎng)的遺囑)、護(hù)理費(fèi)(有護(hù)理鑒定的)、診療費(fèi)、2次手術(shù)費(fèi)、假肢費(fèi)、傷殘補(bǔ)助、工傷醫(yī)療補(bǔ)助、傷殘就業(yè)補(bǔ)助 原問題:《在工地上受傷老板不管 該找誰》回復(fù)于 2023-01-03 23:34:02
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工人受傷老板不管
您好,您可以申請工傷認(rèn)定。工地受傷老板不管也不懂怎么走程序
您好,可以到工傷局申請工傷鑒定的在工地干活,腿骨折了,老板不管,公司不管,可以申請勞動仲裁嗎?
可以先找勞動糾察大隊(duì),不行的話再找勞動仲裁工地受傷公司不管
根據(jù)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則,雇員可依法向人民法院起訴索要賠償;雇主拒不賠償?shù)?,受害人可申請?qiáng)制執(zhí)行,人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。在工地受傷,老板不管,已經(jīng)三個月了,法律程序太繁瑣,應(yīng)該找那個部門投訴最快
可以申請勞動仲裁。第一,如果有勞動合同,可以直接拿勞動合同,找?guī)讉€受傷時在場的工友為你作證,證明是在工地受傷的。第二,如果沒有勞動合同,也有辦法,應(yīng)該是建筑類施工項(xiàng)目的,你可以直接找施工公司,一般這類公司比較大好賠錢,這種情況下要找人證明你相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了